Chargée/Chargé de veille et de surveillance sanitaire H/F

Contenu de l'offre Chargée/Chargé de veille et de surveillance sanitaire H/F chez Agence régionale de santé Ile-de-France

Seine-et-Marne

Organisme de rattachement

Agence régionale de santé Ile-de-France

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

B

Plus d'information

Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi Affaires sociales et santé • CHARGEE /CHARGE DE SURVEILLANCE, D’ALERTE ET D’URGENCE SANITAIRE (FPE - FP2AFS11) Date de publication 14/08/2019

Description du poste

Descriptif de l'employeur

La délégation départementale de Seine-et-Marne de l'Agence régionale de santé Ile-de-France a pour mission principale de décliner sur le territoire le projet régional de santé (PRS) et le projet régional santé-environnement (PRSE), en vue d'améliorer l'état de santé de la population seine-et-marnaise. Elle agit en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de son territoire, au plus près des besoins en santé de la population. La délégation joue le rôle d'interface avec les partenaires extérieurs notamment les élus, la préfecture, le conseil départemental, la CPAM, les établissements et structures de santé et médico-sociaux, les ordres et syndicats professionnels. Elle co-pilote les politiques publiques avec ses partenaires institutionnels : le Conseil départemental sur le champ de l'Autonomie, la DRIEE et la DDT sur le champ de la santé environnementale, la DDCS sur le champ de la promotion de la santé et de la prévention.
A sa direction, une déléguée départementale (DD) et son adjointe assurent la représentation de l'Agence auprès des partenaires, par délégation du Directeur général. Elles pilotent et animent les équipes selon un programme de travail qu'elles ont fixé, en cohérence avec les orientations stratégiques sectorielles et transversales déterminées.
La délégation départementale de Seine-et-Marne est composée d'environ 80 agents répartis au sein de différents départements et services.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’ingénieur responsable de cellule, le technicien participe au contrôle administratif et technique des règles d’hygiène, à la surveillance sanitaire et à la prévention et à l’information sanitaire dans les domaines de la lutte contre l'habitat indigne, comprenant notamment des missions relatives à :
L'application des procédures de lutte contre l’insalubrité :
traitement des plaintes et suivi des dossiers ; évaluation des risques environnementaux et sanitaires et identification des dangers ; investigation sur le terrain et rédaction des rapports de visites ; référent des logiciels métier ; La proposition de prise d’arrêtés et présentation des dossiers au Conseil Départemental de l'Environnement et des Risques Sanitaires et Technologiques (CoDERST) ;
La réalisation d'enquêtes environnementales dans les situations suivantes :
saturnisme infantile ; intoxication au monoxyde de carbone ; présence d’amiante ; problème de qualité de l’air intérieur (QAI) dans les établissements recevant du public. Personne Compétente en Radioprotection ;
La participation à la mise en œuvre du Plan Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne (PDLHI) et à la stratégie départementale de dépistage du saturnisme infantile ;
Les relations avec les partenaires extérieurs institutionnels ou associatifs, acteurs de la lutte contre l’habitat indigne ;
En transversalité au sein de la Délégation départementale : participation aux Contrats Locaux de Santé en tant que de besoin ;
De façon plus générale, l’agent participe à la continuité du service, et plus particulièrement, il peut être mobilisé pour venir en appui de la cellule environnement extérieur. Il participe à la gestion de crise, la mise en œuvre des politiques et procédures dans les domaines santé environnement, y compris au sein de groupes de travail régionaux ou départementaux.
La fiche de poste est susceptible d’évoluer.

Profil recherché

Technicien sanitaire et de surveillance sanitaire (catégorie B ou équivalent UCANSS)
Niveau III de l'éducation nationale ou expérience professionnelle

Niveau d'études minimum requis

Niveau III : Bac + 2 BTS, DUT, ou diplôme équivalent

Information complémentaires