Stage assistant(e) marketing h/f asnières sur seine

Contenu de l'offre Stage assistant(e) marketing h/f asnières sur seine chez aidostage.com

Description du poste
Elements est une start-up dynamique qui a été créée par un ex-journaliste High Tech et un ex-Directeur marketing et ventes ayant travaillé pour les plus grandes sociétés d’électronique grand public mondiales (Sony, Samsung, …). Elle comprend WEMOOVE, une toute nouvelle marque premium, dont l’objectif est de casser les codes en matière de nouvelles technologies, OneRoom Hotel, le seul site français qui ne propose que des locations d’appartements et de chambres avec vue et Mercure Digital, une agence de contenus marketing. Missions : • Accompagnement de la Direction au quotidien • Contribution à l’augmentation de la visibilité des marques rattachées à Elements : OneRoom Hotel et WEMOOVE (optimisation des campagnes de référencement, création d’e-mailings, veille permanente pour détecter des occasions pertinentes de faire parler des marques …) • Collaboration avec les différents chefs de projets internes (directrice de clientèle, community manager, graphiste, webmaster, …) impliqués dans les missions • Suivi et assistance en termes de marketing digital et web marketing Profil : • Expérience en marketing et webmarketing réussie • Fort intérêt pour les secteurs des nouvelles technologies et du tourisme, pour le Web et les nouveaux leviers de communication online • Formation universitaire ou Ecole de commerce spécialisation Marketing ou Webmarketing Compétences / qualités requises : • Vous êtes autonome, organisé(e), réactif, curieux et connecté. • Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et téléphonique et de qualités relationnelles (esprit d'équipe) • Vous maîtrisez l'outil bureautique (Photoshop serait un plus) et les nouveaux outils de communication • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais Modalités : • Lieu de travail : Asnières-sur-Seine • Début du stage : dés que possible • Type de contrat : Stage d’une durée de 6 mois ! pas d'alternance possible, sans exception • Rémunération : loi en vigueur, selon profil (niveau) et expérience