Responsable Communication 360 75 H/F

Contenu de l'offre Responsable Communication 360 75 H/F chez Aktisea

Aktisea recherche …
Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.

Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la protection sociale, un Responsable Communication 360 H/F.

Ce poste est à pouvoir à Paris 15e.

Organisée en trois grands pôles d'expertise, la Direction de la communication institutionnelle de notre client recherche pour le pôle marque et campagnes un Responsable Communication 360 H/F en CDI. Vous participez à la définition de la stratégie de communication multicible et multimétier du groupe et à sa mise en oeuvre, en cohérence avec la nouvelle stratégie de marque et le plan stratégique.

Missions

Reconnue pour votre vision stratégique et votre posture de conseil, votre culture de la marque et votre appétence pour l'ensemble des sujets et moyens de communication, vous aurez la responsabilité de :
- Développer la visibilité et l'attractivité auprès de publics institutionnels, Btob et BtoC dans le cadre de sa transformation et de ses enjeux de développement dans le secteur public et ESS, et ses enjeux.
- Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers (notamment marketing, digital et réseau) et nos partenaires pour définir et structurer les messages clés, aligner les besoins et les solutions, et co-construire les plans stratégiques et opérationnels de communication.
- Coordonner la mise en oeuvre d'actions de communication média et hors-média, dans le respect de la nouvelle stratégie de marque, des plannings et des budgets de communication.
- Faciliter la collaboration inter-équipe par le pilotage d'outils communs et l'animation de comités et groupes de travail.
- Mesurer et rendre compte de l'efficacité des campagnes et actions de communication dans une démarche de retour sur investissement et d'amélioration continue.
- Embarquer l'ensemble des publics internes, salariés et militants, en national comme en local, en collaboration avec la direction de la communication interne et la vice-présidence chargée de l'animation territoriale, pour développer la fierté d'appartenance et assurer un relais et une caisse de résonnance des actions de communication.
- Représenter la Direction de la Communication et le groupe lors d'événements internes et externes.
- Proposer et installer de nouvelles pratiques de communication, plus vertueuses et responsables, en cohérence avec nos engagements sociétaux.
- Effectuer une veille permanente des nouvelles tendances de communication et actualités pour l'ensemble de vos sujets.