Responsable Communication H/F

Contenu de l'offre Responsable Communication H/F chez Atol Conseils et développements

Atol Conseils et développements recherche …
Description entreprise :
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 80 à 200 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.

Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.

Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.

Description du poste :
Atol Conseils et Développements recherche son/sa responsable communication pour accompagner la croissance de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour objectif de valoriser l'expertise et les valeurs d'Atol Conseils et Développements auprès de ses cibles (Prospects & clients) et de ses partenaires (éditeurs, institutions, etc.).

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

Définir, adapter et conduire la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise, en accord avec la direction.
Construire le plan de communication avec la Direction et les managers à partir de leurs besoins et des objectifs commerciaux définis
Proposer des actions de communication en support du développement commercial et de la promotion de nos offres
Manager une équipe de 2 collaborateurs
Etre garant de la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des supports (Web, réseaux sociaux, médias...)
Gérer la création et la diffusion de supports marketing destinés aux différentes cibles de l'entreprise
En partenariat avec le service RH, mener des actions de marketing RH
Elaborer, planifier et gérer le budget communication annuel
Préparer, planifier et participer aux actions événementielles (France)
Organiser les événements internes (réunions collaborateurs, tournois de sports, challenges sportifs, concours photos, challenges entreprise (don du sang...)...)
Réaliser un travail de veille stratégique, notamment sur le marché de la prestation d'ingénierie en informatique