Audace Digital Learning crée depuis près de 20 ans des dispositifs numériques de formation (modules de e-learning, serious games, simulateurs). Audace Digital Learning travaille avec de nombreux grands groupes à dimension internationale. Notre agence maîtrise l’ensemble de la chaîne de la valeur en Digital learning : Design graphique ; Game design et Ingénierie pédagogique ; Réalisation numérique : audiovisuel, Graphisme 2D/3D ; développement informatique. Une politique de R&D soutenue dote l’entreprise de technologies innovantes. Audace Digital Learning est ainsi précurseur dans l’immersive learning (réalité augmentée, réalité virtuelle, réalité mixte). La complémentarité des compétences nous permet de créer des formations digitales créatives et variées.
Sous la responsabilité du Directeur du Développement, vous veillez à la visibilité de notre offre Digital Learning auprès des prospects et clients. Vous choisissez et proposez les vecteurs de communication adaptés au développement de l’activité Digital Learning (plan media, réseaux sociaux, relations presse, événements promotionnels…) et construisez puis déployez le plan marketing opérationnel.
Pilotage du plan de communicationGérer et déployer le planning promotionnel.
Définir la forme et le contenu des supports de communication nécessaires
Actualiser le contenu des supports de communication (email, courrier, newsletter, rédaction d'articles etc.).
Animer les réseaux sociaux
Planifier, préparer et coordonner la présence de l’entreprise sur des salons
Gérer les relations presse.
Accompagnement et aide à la vente des commerciauxÉlaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente.
Définir la forme et le contenu des supports d'aide à la vente (kit d’offres, plaquettes, fiches produit, catalogues etc.).
Gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports de communication.
Évolution et pilotage des outils du marketing opérationnelGérer l’optimisation des sites internet
Améliorer la visibilité des sites : acquisition de trafic et de référencement.
Piloter la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux dans un environnement multicanal.
Mesure de l’impact et de l’efficacité des moyens déployésMesurer et analyser des indicateurs de performance (retour sur investissement).
Optimiser les moyens mis en œuvre en fonction des résultats et mettre en place des mesures correctives.
Veille technologique, stratégique et études de marchéSuivre l’évolution des comportements des clients et prospects
Effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés.
Réaliser des études de marché pour proposer des plans d'action et d'évolution de l’offre
Gestion des partenariats externes et négociation des contratsChoisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication
Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les prestataires.
Gestion du budgetGérer le budget opérationnel
PROFIL
Diplômes requis
Formation universitaire de niveau Bac +5 (ex : master en marketing, communication, marketing management, stratégies commerciales)
École de commerce
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de marketing direct
Savoir élaborer un plan d’action marketing
Excellente utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise des outils e-marketing : e-mailings; blogs; CRM
Connaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et sociaux
Bonne maîtrise de la chaine graphique des supports de communication (de la création à la l’impression)
Connaître les différents médias, leurs spécificités et complémentarités
Savoir gérer la communication hors médias : sponsoring, promotion des ventes, relations presse, publications, foires et salons
Aptitudes professionnelles
Excellente expression écrite
Bonne communication pour motiver et fonctionner en équipe, coordonner les projets
Capacité à organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément
Excellente capacité d’analyse et de synthèse afin de structurer la stratégie et les différents aspects du plan marketing
Être innovant, créatif pour imaginer des supports promotionnels originaux et attractifs
Type d'emploi : CDD
Salaire : 2 500,00€ /mois
Expérience:
responsable marketing opérationnel et communication ou similaire: 2 ans (Souhaité)Formation:
Bac +5 (Master / MBA) (Requis)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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