Chef de projet junior/Référent(e) applicatif Finance & RH F/H

Contenu de l'offre Chef de projet junior/Référent(e) applicatif Finance & RH F/H chez AURO CLIC

Descriptif du poste:
Pour le compte d’un client, groupe majeur de la distribution de pièces détachées et de la réparation indépendante multimarques Automobile et Poids Lourds, je recherche :

un(e) Chef de projet junior/Référent(e) applicatif Finance & RH

Dans un contexte de fort développement en France et à l’international, l’harmonisation des systèmes d’information du Groupe est un élément essentiel.
Dans le cadre de la digitalisation des fonctions finance et RH, le Groupe recherche un(e) Chef de projet junior/Référent(e) applicatif Finance & RH en mesure de mener ces transformations sur l’ensemble de ses filiales.
Ces transformations concernent notamment la digitalisation des factures via une solution connue du marché, l’aide à la conception de la partie finance du futur ERP du Groupe, ainsi que le cadrage et la mise en place de nouvelles solutions RH.

Principales missions :

Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications dans le périmètre du domaine Apporter de l’expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) Participer de manière active aux instances de suivi des autres domaines de la DSI Piloter les instances de suivi des prestataires à la charge du domaine Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine

Activités et tâches :

Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications dans le périmètre du domaine Apporter de l’expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) Participer de manière active aux instances de suivi des autres domaines de la DSI Piloter les instances de suivi des prestataires à la charge du domaine Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine

Relations internes et externes :

En lien en interne avec les services :

Autres membres du domaine Finance & RH Autres domaines de la DSI Direction Financière et Administrative (back office comptable, contrôle de gestion, consolidation, credit manager, trésorerie…) Direction des Ressources Humaines (formation, recrutement, gestion des carrières, paie, communication…) Filiales du groupe

En externe :

Editeurs Intégrateurs Tierces Maintenances Applicatives Entreprises de consulting

Profil recherché:
Compétences fonctionnelles financières (appréciées)

Connaître les grands principes de la comptabilité : partie double, plan de compte, bilan et compte de résultat Les macro-flux de l’entreprise et les schémas comptables associés (achats, ventes, paiements, lettrages, …) Expérience d’un ERP Compétences fonctionnelles ressources humaines (appréciées)

Connaître les grandes fonctions RH Expérience d’un SIRH

Compétences comportementales :

Avoir un bon relationnel Avoir un réel sens du service client Être réactif Avoir une capacité à synthétiser Savoir gérer plusieurs sujets en parallèle

Compétences techniques (appréciées)

Langage SQL pour interroger des bases de données Création de jeux de données pour recettes

Compétences transversales :

Savoir animer une réunion Savoir accompagner les Directions Métiers dans les expressions du besoin Maitrise de l’anglais (ex : savoir échanger avec des éditeurs / hotlines ou des filiales du Groupe ne parlant pas français)

Expérience :

Première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou occupé lors d’une formation en alternance, idéalement dans le secteur de la distribution ou du retail dans un groupe plusieurs filiales et ayant plusieurs sites

Formation / Diplômes :

Bac + 5, informatique ou généraliste

Entreprise:
AURO CLIC, nous sommes une société de recrutement spécialisée dans l'informatique et autres domaines technologiques