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Consultant expérimenté / Manager IT Strategy (H/F)

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Contenu de l'offre Consultant expérimenté / Manager IT Strategy (H/F) chez BearingPoint

Consultant expérimenté / Manager IT Strategy (H/F)




L’équipe IT Strategy conseille les Directions Générales, Digitales et SI dans leurs décisions stratégiques pour faire de la transformation digitale une réalité.




Pour cela elle intervient auprès de nos clients pour les aider à :





Transformer leurs business models via une approche centrée autour de la technologie (Data, Intelligence artificielle, Cloud, Plateformes Digitales, Unified Commerce, ...)
Cadrer la mise en place des capacités organisationnelles, technologiques, RH et méthodologiques nécessaires à cette transformation (organisation Digitale et IT, Agile à l'échelle, strategic workforce planning, architecture d'entreprise, ...)



Les missions :




Dans un contexte de transformation digitale, les grandes entreprises françaises doivent se réinventer pour rester compétitives. Les missions vous mèneront au cœur de la stratégie de transformation de nos clients autour de problématiques passionnantes et variées telles que :





Accompagner la négociation d’un partenariat entre un leader mondial de la distribution et le fournisseur d’une plateforme e-commerce innovante
Cadrer la stratégie Cloud de l’Etat
Conduire l’étude de création d’une filière SI, data et digitale commune dans le cadre de la fusion de 7 mutuelles santés



Sur vos missions, vous aurez l’opportunité :





De développer des expertises métiers et technologiques autour de nos 3 grands pôles de compétences : Technology Innovation, Digital & IS Master Plans et Next-Gen IT Organisations.
De construire une relation de confiance avec nos clients en les conseillant dans leurs décisions stratégiques
De démontrer votre autonomie dans l’organisation et la priorisation de vos activités
De prendre des responsabilités dans la conduite de missions de stratégie Digitales et IT
De contribuer au développement des compétences de vos coéquipiers
D’être force de proposition dans la résolution de problèmes complexes, dans la structuration de démarches sur mesure


BearingPoint est également en perpétuelle transformation ! En parallèle de vos missions, vous contribuerez à l’organisation des activités de développement du cabinet :





Développement de nouvelles offres et rédaction de propositions commerciales
Formation continue et obtention de certifications
Recrutement : forums écoles, entretiens, cooptations
Evénements de partage des connaissances


Votre profil :




Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de management ou d'une grande université (Bac +5), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine du conseil, de la tech ou au sein de filières Digitales, Data ou SI de grands groupes, idéalement autour de problématiques relatives à la stratégie Digitale ou IT.


Vous possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant(e). Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international.



Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?


Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.



BearingPoint vous offre :





Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
Des moments fédérateurs et festifs
La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...



La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.











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