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Chef, marketing de performance

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Contenu de l'offre Chef, marketing de performance chez Beiersdorf


Chef, marketing de performance


Vous recherchez votre prochain défi dans une organisation mondiale?


La/le chef du marketing de performance est responsable de la création d'une stratégie de marketing de performance solide et d'un plan d'exécution pour son atteinte. Vous serez responsable de la gestion du budget d'investissement marketing et de maximiser les retours sur les dépenses publicitaires et les activités promotionnelles sur l'ensemble du commerce électronique.





Vos principales responsabilités incluent :






Concevoir des stratégies/directives pour générer du trafic en ligne vers les plateformes et les détaillants en ligne, suivre les taux de conversion et apporter des améliorations grâce à une gestion optimale des dépenses média et marketing
Définir les activités médiatiques de performance sur les canaux médiatiques On Platform et Out Platform et inciter l'agence média à élaborer des stratégies et à exécuter des campagnes marketing qui génèrent un rendement incrémentiel élevé pour les marques Beiersdorf
La tâche principale consiste à gérer le budget marketing et à maximiser les retours sur les activités publicitaires et événementielles sur l'ensemble du canal de commerce électronique
Instaurez un état d'esprit de marketing de performance, en définissant des KPI clairs et en gérant un processus de reporting pour mesurer efficacement les performances marketing eComm. Cela inclut, mais sans s'y limiter, le suivi de la stratégie marketing ROAS, Search & eComm
Prendre l'initiative de trouver des moyens nouveaux et innovants pour développer les activités de commerce électronique via les canaux de médias existants et nouveaux
Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de marque numérique, de communication de marque et de commerce électronique pour piloter les tests, les rapports, l'optimisation et l'analyse des performances des canaux afin d'identifier les leviers clés et les opportunités d'amélioration. Partagez avec les équipes mondiales et d'autres marchés pour aider à éduquer et à apprendre
Dirige les équipes du pays/marché, les agences externes, les partenaires médias et autres pour collaborer efficacement
Partage de manière proactive des rapports de performance, des analyses et des informations sur le canal, qui conduisent à des tests A/B sur les marchés pour générer une meilleure conversion à travers l'entonnoir
Piloter l'exécution des campagnes d'acquisition d'utilisateurs qui soutiennent les initiatives de croissance de BDF tout en respectant les exigences budgétaires grâce à une coopération étroite avec les équipes marketing locales des pays




Possédez-vous...






Diplôme universitaire en marketing/médias et une expérience antérieure avérée (minimum 8 ans) en agence (numérique, commerce électronique) ou dans un rôle de marketing à la performance côté client
Expérience en marketing à la performance : marketing sur les moteurs de recherche, marketing d'affiliation, affichage, médias programmatiques et achats et planification de médias sociaux payants
Doit démontrer sa capacité à défendre les choix médiatiques de manière analytique et critique en tenant compte de tous les objectifs commerciaux et de marketing
Curieux et passionné par le commerce électronique et le marketing numérique et l'interaction des différents canaux
Axé sur les données, avec une expérience dans les plates-formes d'analyse Web pertinentes (par exemple, Google Analytics et Adobe Analytics) avec de solides compétences analytiques quantitatives et qualitatives
À l'aise avec l'évolution rapide de la technologie (marketing) et enthousiaste à l'idée de continuer à développer et à améliorer les connaissances, les compétences et l'expérience. Une expérience avec la modélisation d'attribution est un plus
Penseur logique, capable de synthétiser les connaissances, les données et l'expérience pour développer et communiquer des conclusions et des recommandations solides
Solides compétences en communication (écrite et verbale) et en relations interpersonnelles : communicateur clair, collaboratif et capable d'établir rapidement des relations solides




Vos Fonctions





Veuillez entrer la description de poste EXTERNE (site Web de l'entreprise et bourses d'emploi externes, p. ex. LinkedIn).





Votre Profil






Veuillez saisir le profil d'emploi EXTERNE (site Web de l'entreprise et bourses d'emploi externes telles que LinkedIn).


Veuillez cliquer sur le bouton "Annuler" si vous ne trouvez pas la langue d'affichage souhaitée ici.





Expérience, aptitudes et compétences qui se prêtent à ce rôle


Nous savons que l'expérience se décline sous toutes les formes et nous ne recherchons pas nécessairement des personnes capables de se lancer dans l'aventure (« cocher toutes les cases »), mais qui peuvent apporter un mélange unique de compétences et de capacités pouvant évoluer dans un rôle et/ou apporter de nouvelles compétences à l'équipe. 


Un lieu de travail accueillant qui offre une croissance personnelle et professionnelle à tous les individus


Chez Beiersdorf, vous trouverez... 



Un lieu de travail accueillant qui favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu
Des équipes agiles qui aiment les tâches stimulantes et la possibilité d'avoir un impact
Une communauté dynamique d'apprenants qui valorise la perspicacité, l'aptitude et la capacité d'apprendre, ainsi que les compétences et l'expertise établies
Une entreprise motivée qui se préoccupe de votre développement personnel et professionnel et qui vous offre le juste équilibre entre structure et flexibilité pour vous épanouir
Une culture de collaboration qui dirige avec soin, confiance, simplicité et courage

Des avantages uniques qui prennent en compte la personne dans son ensemble


Nous comprenons que vous avez une vie en dehors du travail, et nous vous soutenons avec des avantages uniques, notamment :



Une politique de vacances généreuse et flexible
Horaire du vendredi en été
Un programme complet de bien-être et d'avantages sociaux
Un nombre croissant de groupes de ressources pour les employés ou de groupes d'affinité - pour favoriser des liens significatifs et l'appartenance à d'autres collègues
Un modèle de travail dynamique - un mélange de collaboration au bureau (3 jours/semaine) et de journées de travail à distance

Prendre soin de la peau, c'est prendre soin des gens


Tout a commencé avec un pharmacien et un rêve il y a 140 ans. Aujourd'hui, Beiersdorf est une entreprise mondiale avec des marques emblématiques - Coppertone, Aquaphor, Eucerin, Elastoplast et NIVEA - dont l'objectif est de fournir des solutions de soins de la peau et du soleil innovantes, cliniquement prouvées et sûres à plus de 500 millions de consommateurs dans plus de 200 pays - pour que les gens se sentent bien dans leur peau. 


Chez Beiersdorf, nous ne nous préoccupons pas seulement de la peau. Nous prenons soin des gens - nos employés, nos clients, nos consommateurs et nos communautés - et de notre planète. Nous savons que la diversité des pensées, des origines, des expériences et des perspectives enrichit notre culture et favorise l'innovation et l'ingéniosité.  Nous savons que les produits et les emballages issus de sources responsables et durables contribuent à un avenir plus durable. Et nous savons que lorsque votre peau se sent mieux, vous vous sentez mieux.


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