Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l’ambition d’être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.
L’engagement, l’enthousiasme et l’esprit entrepreneurial de ses 12 000 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.
L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro –alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.
Be you - Be ambitious - Be Bel !
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable .
Principales missions:
Au sein de l’équipe adultes et nouveaux repas, intégrée à la Direction Marketing et Categories Bel France et sous la responsabilité d’un Brand Manager vous avez les responsabilités suivantes.
Analyse et Construction du plan de marque à court et moyen terme (1 à 3 ans) pour la France impliquant :
Une connaissance aigue des insights conso et du marché Une capacité à faire émerger les réservoirs d’opportunités/de risques pour la marque sur ses segments Recommandation stratégique annuelle et pluri-annuelle sur l’ensemble des leviers du mix pour nourrir les équipes globales sur les pipes innos/rénos & assets de marque pertinents afin de délivrer les objectifs de croissance et pour assurer une croissance rentable de la marque en France en jouant les leviers mix gammes/channels/formats.Chef d’orchestre de l’exécution et de l’amplification des plateformes de marque globales :
Brief, recommandation et exécution rigoureuse de la stratégie de touchpoints (priorités, dispositif, allocation budgétaire) en relation avec les équipes Influence/Data/Digital/CRM & Packaging. Mise en œuvre et pilotage des campagnes avec recommandations de KPIs et bilans pour optimisation Maximisation de l’expérience shopper et consommateur locale en s’appuyant sur les volets Digital/Data, in-Store & Outdoor. Recommander, piloter & exécuter les initiatives de rénovation et innovation pertinentes (construction de P&L, recommandation de mix format/prix/recette, de plan de soutien, de KPIs…)Expert(e) de votre marché et de votre marque, vous êtes en charge de la gestion business de votre périmètre :
Analyse mensuelle Sell-in (S&OP), Sell-out (Panels Distri/Conso, Suivis Innos), Image (Brand Health Tracking) Pilotage budgétaire (prévisionnel, suivi des dépenses, atterrissage) Formulation de plans d’actions correctifs/d’accélération concrets pour atteindre les objectifs annuelsManagement d’un stagiaire Assistant Chef de produit
Profil
Formation BAC+5 3 ans d’expérience Marketing minimum complétés idéalement d’une expérience commerciale Expérience dans un environnement matriciel/international préférée Connaissance des panels distributeurs et consommateurs et connaissance des processus de création (travail avec les agences) Sensibilité aux tendances Data-Digital & Food Français et Anglais impérativement courant Autonome et dynamique, vous avez un réel sens du business, faites preuve de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et êtes force de proposition avec un leadership prononcé pour faire avancer vos projets. Vous avez également un esprit intrapreneurial, vous êtes créatif et vous n’hésitez pas à remettre en question le status quo et à proposer de nouvelles approches.Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.
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