DIRECTEUR MARKETING GLOBAL - ELEMENT - H/F

Contenu de l'offre DIRECTEUR MARKETING GLOBAL - ELEMENT - H/F chez Boardriders

Saint-Jean-de-Luz (64) ID: 37253 Ville: SAINT JEAN DE LUZ Département: Marketing

DIRECTEUR MARKETING GLOBAL - ELEMENT - H/F

Boardriders, Inc., est la première entreprise mondiale dans le domaine de l’action sport et du lifestyle qui conçoit, produit et distribue des vêtements, des chaussures et des accessoires de marque pour les boutiques Boadriders du monde entier. Les marques de vêtements et de chaussures du groupe représentent un style de vie décontracté pour un public jeune qui est inspiré par une passion pour les sports d'action en plein air. Les marques Quiksilver, Billabong, Roxy, DC Shoes, RVCA, Element, VonZip-per, Xcel, Kustom et Palmers du groupe ont des racines et un héritage authentiques dans le surf, la neige et le skate. Avec environ 10 000 membres dans le monde, les produits du groupe sont vendus dans plus de 110 pays par le biais d’un large éventail de distribution, y compris les magasins de surf, skate shops, snow shops, ses propres magasins Boardriders et d'autres magasins appartenant au groupe ainsi qu’à travers divers canaux de commerce en ligne.
La marque Element recherche pour son siège européen de Saint-Jean-de-Luz, un Directeur Marketing Global en CDI.
Missions : Créer une vision pour la marque, driver les stratégies de marketing mondial afin de bâtir une solide notoriété pour la marque, une perception de qualité de la marque et globalement placer Element avant ses concurrents Garantir une cohérence entre les initiatives de marketing partout dans le monde – et ce à chaque point de rencontre avec le consommateur, être particulièrement sensible aux besoins régionaux qui pourraient nécessiter quelques modifications en raison des modes de consommation ou distribution spécifiques Diriger, coordonner et initier toutes les initiatives de marketing de la marque y compris le marketing digital, les réseaux sociaux, le marketing des athlètes et des influenceurs, le marketing du retail et de fidélisation. Créer et manager une stratégie de marketing pour la Marque Element Aligner la vision de la marque avec sa stratégie et son business plan à moyen terme (3 ans) Améliorer les stratégies de marketing digital et de réseaux sociaux pour la marque par le biais des campagnes, d’une direction claire et de l’alignement des parties prenantes. Créer et mettre en place une stratégie de marketing durable et omnicanal, comprenant le marketing du retail, du wholesale et des programmes de fidélisation Créer, produire et développer des projets du marketing des athlètes et des influenceurs par le biais de programmes et de projets culturels S’associer au Directeur Artistique monde pour créer et mettre en place un contenu créatif et des campagnes de publicité marque basés sur le consommateur, les connaissances du marché et la saisonnalité des produits Veiller sur la communication entre les différentes régions du monde Savoir diriger l’équipe marketing monde avec une communication claire et régulière pour partager une vision de la marque et les meilleures pratiques de travail Développer un message de marque unique pour chaque consommateur, média et réseaux sociaux Optimiser les efforts de marketing et privilégier les dépenses qui apportent le meilleur ROI (retour sur investissement) par consommateur cible Construire des projets de marketing commercial et des relations publiques impactants et durables Jouer un rôle déterminant pour la marque dans les projets et les stratégies « go-to-market », y compris dans les projets de lancement de produits, les nouveaux produits, les projets promotionnels et marketing Organiser et suivre la planification des calendriers avec tous les acteurs au sein du marketing et en dehors (le calendrier d’activation consommateur et le calendrier de travail en interne) S’assurer que tous les supports de marketing véhiculent un message clair et cohérent sur la position de la marque Miser sur la performance ; s’assurer que tout est mis en place pour atteindre les meilleures performances pour le marketing S’assurer un reporting direct des objectifs annuels et les KPI (indicateurs de performance clés), évaluer les résultats de manière régulière et reconnaitre les responsabilités individuelles des succès de l’équipe par des retours ouverts, clairs et honnêtes Orienter de manière efficace des rencontres entre les consommateurs et la marque dans tous les secteurs Sélectionner et manager les bons talents en freelance et agences (images fixes/animées, media digital, publicité) les briefer et garantir une exécution parfaite et une harmonie mondiale en toute circonstance Rédiger et suivre chaque année des business plans et des budgets globaux et régionaux afin de mettre en œuvre des stratégies Identifier dans les plans et les projets des facteurs clés du succès, suivre attentivement les performances sur tous les secteurs afin de pouvoir modifier les business plans et les stratégies si nécessaire Pousser les employés et les ressources externes à évaluer en permanence la position concurrentielle de la marque et à identifier de nouvelles opportunités de produits. Capter et analyser, par le biais des KPI (indicateurs clés) du marketing, les données venues des études de marché internes et externes et intégrer cette analyse des tendances dans le développement des stratégies de marque.
PROFIL : MBA (Master of Business Administration), avec une mention spéciale en marketing ou Master Marketing Démontrer un minimum de 10 ans d’expérience à la direction d’une marque mondiale Savoir parfaitement créer, manager et mener des équipes de marketing pluridisciplinaires et de classe mondiale Démontrer un minimum de trois ans d’expérience dans l’élaboration de stratégies de marketing consommateurs de pointe sur les réseaux sociaux et digitaux Savoir interpréter les données consommateurs et élaborer du contenu et des campagnes susceptibles d’obtenir un ROI maximal (retour sur investissement marketing) Avoir une expérience récente dans le développement d’une marque mondiale Avoir des relations existantes et pertinentes avec des influenceurs, les médias, l’industrie de l’action sport, de la musique et de la mode Avoir et démontrer d’excellentes capacités stratégiques, analytiques, organisationnelles et dans la résolution de problèmes de création Avoir de l’expérience de la gestion des projets et des services ; y compris la responsabilité de l’élaboration des business plans, les prévisions de ventes ainsi que la gestion des budgets Être un communicateur/influenceur impactant – être capable de vendre vos stratégies et projets à l’équipe de marketing, aux équipes transverses et à l’équipe de direction Connaître et comprendre les stratégies traditionnelles et non-traditionnelles existantes de marketing d’une marque Démontrer un minimum de deux ans d’expérience dans la gestion des agences et des jeunes talents du freelance Avoir une excellente maîtrise de MS Excel, Word, PowerPoint Niveau licence requis Être proactif, avoir un esprit d’entrepreneur et une « can-do » attitude Être prêt à prendre la responsabilité des actes, des comportements et des contributions Être une source d’inspiration pour l’équipe de marketing et les équipes transverses dans la gestion des priorités et l’atteinte des objectifs Savoir communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral, savoir résoudre des conflits et savoir utiliser des outils qui permettent d’être une influence positive pour l’équipe Des déplacements occupent 30 – 40% du temps de travail Ce poste nécessite une maîtrise parfaite de l’anglais et une autre langue sera un plus (français ou espagnol)
Créer et mettre en place une stratégie de marketing durable et omnicanal, comprenant le marketing du retail, du wholesale et des programmes de fidélisation Créer, produire et développer des projets du marketing des athlètes et des influenceurs par le biais de programmes et de projets culturels S’associer au Directeur Artistique monde pour créer et mettre en place un contenu créatif et des campagnes de publicité marque basés sur le consommateur, les connaissances du marché et la saisonnalité des produits Veiller sur la communication entre les différentes régions du monde Savoir diriger l’équipe marketing monde avec une communication claire et régulière pour partager une vision de la marque et les meilleures pratiques de travail Développer un message de marque unique pour chaque consommateur, média et réseaux sociaux Optimiser les efforts de marketing et privilégier les dépenses qui apportent le meilleur ROI (retour sur investissement) par consommateur cible Construire des projets de marketing commercial et des relations publiques impactants et durables Jouer un rôle déterminant pour la marque dans les projets et les stratégies « go-to-market », y compris dans les projets de lancement de produits, les nouveaux produits, les projets promotionnels et marketing Organiser et suivre la planification des calendriers avec tous les acteurs au sein du marketing et en dehors (le calendrier d’activation consommateur et le calendrier de travail en interne) S’assurer que tous les supports de marketing véhiculent un message clair et cohérent sur la position de la marque Miser sur la performance ; s’assurer que tout est mis en place pour atteindre les meilleures performances pour le marketing S’assurer un reporting direct des objectifs annuels et les KPI (indicateurs de performance clés), évaluer les résultats de manière régulière et reconnaitre les responsabilités individuelles des succès de l’équipe par des retours ouverts, clairs et honnêtes Orienter de manière efficace des rencontres entre les consommateurs et la marque dans tous les secteurs Sélectionner et manager les bons talents en freelance et agences (images fixes/animées, media digital, publicité) les briefer et garantir une exécution parfaite et une harmonie mondiale en toute circonstance Rédiger et suivre chaque année des business plans et des budgets globaux et régionaux afin de mettre en œuvre des stratégies Identifier dans les plans et les projets des facteurs clés du succès, suivre attentivement les performances sur tous les secteurs afin de pouvoir modifier les business plans et les stratégies si nécessaire Pousser les employés et les ressources externes à évaluer en permanence la position concurrentielle de la marque et à identifier de nouvelles opportunités de produits. Capter et analyser, par le biais des KPI (indicateurs clés) du marketing, les données venues des études de marché internes et externes et intégrer cette analyse des tendances dans le développement des stratégies de marque.
PROFIL : MBA (Master of Business Administration), avec une mention spéciale en marketing ou Master Marketing Démontrer un minimum de 10 ans d’expérience à la direction d’une marque mondiale Savoir parfaitement créer, manager et mener des équipes de marketing pluridisciplinaires et de classe mondiale Démontrer un minimum de trois ans d’expérience dans l’élaboration de stratégies de marketing consommateurs de pointe sur les réseaux sociaux et digitaux Savoir interpréter les données consommateurs et élaborer du contenu et des campagnes susceptibles d’obtenir un ROI maximal (retour sur investissement marketing) Avoir une expérience récente dans le développement d’une marque mondiale Avoir des relations existantes et pertinentes avec des influenceurs, les médias, l’industrie de l’action sport, de la musique et de la mode Avoir et démontrer d’excellentes capacités stratégiques, analytiques, organisationnelles et dans la résolution de problèmes de création Avoir de l’expérience de la gestion des projets et des services ; y compris la responsabilité de l’élaboration des business plans, les prévisions de ventes ainsi que la gestion des budgets Être un communicateur/influenceur impactant – être capable de vendre vos stratégies et projets à l’équipe de marketing, aux équipes transverses et à l’équipe de direction Connaître et comprendre les stratégies traditionnelles et non-traditionnelles existantes de marketing d’une marque Démontrer un minimum de deux ans d’expérience dans la gestion des agences et des jeunes talents du freelance Avoir une excellente maîtrise de MS Excel, Word, PowerPoint Niveau licence requis Être proactif, avoir un esprit d’entrepreneur et une « can-do » attitude Être prêt à prendre la responsabilité des actes, des comportements et des contributions Être une source d’inspiration pour l’équipe de marketing et les équipes transverses dans la gestion des priorités et l’atteinte des objectifs Savoir communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral, savoir résoudre des conflits et savoir utiliser des outils qui permettent d’être une influence positive pour l’équipe Des déplacements occupent 30 – 40% du temps de travail Ce poste nécessite une maîtrise parfaite de l’anglais et une autre langue sera un plus (français ou espagnol)