Descriptif du poste:
Afin de remplacer la titulaire du poste durant son congé maternité, nous recrutons chargé(e) d’études statistiques et requêtage dans le cadre d'un CDD remplacement.
Finalité de l’emploi
Favoriser l'effiscience du service de production de l'organisme en orientant son activité via la mise à disposition de statistiques et de données via un requêtage avec le logiciel SAS.
Activités principales
Réaliser des requêtes et études statistiques à partir des bases de données de la Caf sur des thématiques liées à la gestion (relation de service ou production) ou la politique sociale.
Analyser et interpréter les tableaux de bord des résultats techniques mensuels, permettant aux Domaines d'activités concernés de mettre en place des actions correctrices.
Restituer les résultats de ses analyses.
Partager des données, des outils et des méthodes pour alimenter la connaissance de notre organisme.
Veiller aux évolutions méthodologiques et techniques sur son domaine d’expertise ; suivre et mettre en œuvre les évolutions du système d’information (SID).
Profil recherché:
Compétences requises et aptitudes souhaitées pour la tenue de l’emploi
Capacités d’analyse et de synthèse.
Adaptabilité et autonomie sur le plan technique.
Capacités d’initiative.
Résolution de problèmes / Conceptualisation.
Organisation du travail/optimisation des moyens.
Compétences relationnelles fortes pour travailler en équipe.
Compétences pédagogiques.
Capacités rédactionnelles.
Connaît les orientations stratégiques de la branche famille.
Connaît les techniques de traitement des applications métier et des outils associés.
Maîtrise des méthodes statistiques descriptives uni et multi-variées, et des modèles de régression linéaire et logistique.
Maîtrise des méthodes statistiques et outils de requêtage (Seg).
Maîtrise de SAS impérative et des outils bureautiques (Excel, Word, Power point).
Entreprise:
Depuis 1945, la Caisse d’Allocations Familiales de la Gironde, organisme privé chargé d'une mission de service public, est un acteur majeur de la solidarité nationale par ses diverses missions. Elle constitue avec les 100 autres CAF de France et la Caisse nationale, la branche famille de la sécurité sociale.
Notre organisme compte 800 collaborateurs répartis au sein du siège et des multiples points d’accueil.
Nos missions consistent à verser des prestations légales et mettre en œuvre une véritable action sociale pour accompagner les familles tout au long de leur parcours.
Conseils:
tests sur SAS prévu dans le processus de recrutement.
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