Contenu de l'offre Chef de Marché H/F - TOURS chez Caisse d'Epargne
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Région Centre
Chef de marché h/f - tours
Chef de Marché H/F - TOURS
Référence :
31276762
Date de dépot :
29/09/2019
Entreprise :
Caisse d'Epargne
Descriptif
Description :
Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine transformation ? Pour vous aussi, l'expertise métier au service de la satisfaction clients a du sens ? Alors rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, banque régionale coopérative, et participez à son développement commercial, technologique et humain, en intégrant le service Politique Clientèle et Offres (Marketing) au sein de la Direction du Développement.
Devenez Chef de Marché ! Quel sera votre rôle ? Vous devrez définir et mettre en œuvre les actions commerciales sur les marchés et les offres confiées pour garantir l'atteinte des objectifs. A cet effet, vous devrez : Adapter une offre à un contexte commercial et organiser et structurer la mise en marché Élaborer les supports et les argumentaires de vente Organiser la diffusion de l'offre dans le réseau de vente Réaliser l'analyse des résultats de l'activité commerciale, et proposer les actions correctrices nécessaires Collecter, traiter, analyser les données internes et externes et produire des études de marché Analyser la performance des processus et des organisations et être force de proposition sur les solutions applicables Coordonner et co construire des projets transverses Animer votre marché, votre offre, auprès des référents et des managers du réseau commercial
Profil recherché
Profil recherché :
Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client … il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Nécessairement, vous possédez un Bac +3 validé minimum avec spécialisation en marketing. Une première expérience professionnelle est souhaitée. Vous êtes doté d'une capacité rédactionnelle, d'une curiosité et d'une appétence au multicanal ou vous êtes en recherche de nouveaux challenges en mobilité interne. Labélisée AFNOR depuis octobre 2016, la Caisse d'Epargne Loire-Centre applique une politique diversité et handicap qui assure l'égalité des chances dans ses recrutements et ses évolutions professionnelles ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de gestion des talents, la Caisse d'Epargne Loire-Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle aux candidats mobiles sur les plans géographiques comme fonctionnels.
Informations complémentaires sur le poste :
Poste basé à Tours (37) à pourvoir dès que possible
CDD de 7 à 12 mois environ
Personne en charge de cette recherche : Isabelle GAUTHIER
Niveau d'étude :
Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience :
Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission :
Centre - Indre-et-Loire
Poste(s) disponible(s) :
1
Poste de cadre :
Suivant Profil
Contrat :
CDD
Durée du contrat :
de 1 à 12 mois
Début de la mission :
13/10/2019
Entreprise
Nom de l'entreprise :
Caisse d'Epargne
Site Web :
http://www.caisse-epargne.fr/
Contact :
Monsieur Recrutement Service
Adresse :
50, avenue Pierre Mendès France
75013 Paris
France
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\nDevenez Chef de March\u00e9 ! Quel sera votre r\u00f4le ? Vous devrez d\u00e9finir et mettre en \u0153uvre les actions commerciales sur les march\u00e9s et les offres confi\u00e9es pour garantir l'atteinte des objectifs. A cet effet, vous devrez : \uf0ad\tAdapter une offre \u00e0 un contexte commercial et organiser et structurer la mise en march\u00e9 \uf0ad\t\u00c9laborer les supports et les argumentaires de vente \uf0ad\tOrganiser la diffusion de l'offre dans le r\u00e9seau de vente \uf0ad\tR\u00e9aliser l'analyse des r\u00e9sultats de l'activit\u00e9 commerciale, et proposer les actions correctrices n\u00e9cessaires \uf0ad Collecter, traiter, analyser les donn\u00e9es internes et externes et produire des \u00e9tudes de march\u00e9 \uf0ad\tAnalyser la performance des processus et des organisations et \u00eatre force de proposition sur les solutions applicables \uf0ad\tCoordonner et co construire des projets transverses \uf0ad\tAnimer votre march\u00e9, votre offre, aupr\u00e8s des r\u00e9f\u00e9rents et des managers du r\u00e9seau commercial","qualifications":"Si \u00e9panouissement rime pour vous avec travail d'\u00e9quipe et r\u00e9ussite avec satisfaction client \u2026 il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! N\u00e9cessairement, vous poss\u00e9dez un Bac +3 valid\u00e9 minimum avec sp\u00e9cialisation en marketing. Une premi\u00e8re exp\u00e9rience professionnelle est souhait\u00e9e. Vous \u00eates dot\u00e9 d'une capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle, d'une curiosit\u00e9 et d'une app\u00e9tence au multicanal ou vous \u00eates en recherche de nouveaux challenges en mobilit\u00e9 interne. Lab\u00e9lis\u00e9e AFNOR depuis octobre 2016, la Caisse d'Epargne Loire-Centre applique une politique diversit\u00e9 et handicap qui assure l'\u00e9galit\u00e9 des chances dans ses recrutements et ses \u00e9volutions professionnelles ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de gestion des talents, la Caisse d'Epargne Loire-Centre offre de r\u00e9elles perspectives d'\u00e9volution professionnelle aux candidats mobiles sur les plans g\u00e9ographiques comme fonctionnels.
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\nInformations compl\u00e9mentaires sur le poste :
\nPoste bas\u00e9 \u00e0 Tours (37) \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible
\nCDD de 7 \u00e0 12 mois environ
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