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Contenu de l'offre Alternance : APPRENTISSAGE - Chargé(e) d'animation transverse communication, marketing, & formation chez CAISSE DES DEPOTS
Missions et activités principales
LE MOT DU MANAGER
Vous serez au cœur des enjeux de la cohésion sociale des territoires, dans un département riche des valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire et de l’économie mixte, chargé de promouvoir des investissements socialement responsables, alliant retour sur investissement financier et impact social positif.
DESCRIPTION DE L’ENTITÉ
Etablissement financier public, nous remplissons des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique…sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd’hui, plus que jamais.
Direction : DIRECTION DE l’INVESTISSEMENT
• Département : Le département Cohésion Sociale et Territoriale (DICST) a pour mission d’investir dans les projets à impact social et territorial, notamment dans le secteur de l’innovation sociale, et d’accompagner les politiques publiques en faveur de territoires plus inclusifs et durables, comme partenaire privilégié des collectivités territoriales et des opérateurs publics.
Le département est composé de 6 pôles opérationnels : Economie mixte ; Education / Services au public & Inclusion numérique ; Formation tout au long de la vie ; Développement économique local ; Innovations solidaires ; Financements intermédiés. Et de 2 pôles support, Pilotage stratégique et financier, et Animation transverse.
• Equipe : Vous intégrerez l’équipe « Animation transverse » en charge :
- de la communication interne (outils collaboratifs (NEXT), revues internes, etc.) et externe (communiqués de presse, articles, réseaux sociaux, etc) et du marketing opérationnel.
- du suivi de la Base documentaire du département : kits de présentation de l’activité du département, documents marketing et stratégique, plaquettes produits (Offre), vidéos, interviews, motion picture.
- de l’évènementiel du département (évènements, colloques & séminaires),
Profil attendu
MISSIONS
Vous participerez activement à :
· La mise en œuvre de la politique de communication et de marketing opérationnel, d’animation du Réseau de correspondants et de formation de DICST, sur l’Economie Sociale et Solidaire et l’économie mixte.
· La conception en lien avec la Direction de la communication et la mise en place des actions de communication qui sont les vecteurs de la notoriété et de l'image de l'établissement vers l'intérieur ou l'extérieur : rapport annuel, séminaires, kit de présentation, site internet et intranet, réseaux sociaux, l'offre (plaquettes " produits "), mais aussi relations avec la presse (CP/DP), relations publiques (Evènements) et insertion presse, rédaction d'éléments de langage ; l'appui à l'animation des communautés Next du département ;
· L'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs du département, sur les champs ESS et Economie mixte, pour les questions de marketing opérationnel : mises en marché, support marketing, documentation ; ainsi que pour les sujets formation et communication et les liens avec les correspondants dans le réseau ;
· La relation avec les autres départements de DI et de la BdT en matière de marketing (correspondant marketing du département), gestion documentaire et de communication ;
· L'élaboration et organisation des manifestations pour les clients et prospects ;
· L'élaboration du budget du secteur et de son suivi ;
· Une contribution à la définition de la politique de communication et de marketing en liaison avec les dirigeants opérationnels de DICST et DI ;
· Le pilotage des commandes et du suivi technique des livrables ; travaux d'impression de DICST, vidéos, Motion picture, Podcast, etc.
Conditions de travail
Connaissances souhaitées
· Connaissances & techniques de communication et marketing (un plus : marketing digital)
· Connaissance et pratique des réseaux sociaux
· Aisance rédactionnelle et relationnelle,
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter votre créativité, votre adaptabilité et votre goût pour la satisfaction de la clientèle interne et externe. Autonomie et confiance mutuelle sont à la base du management du pôle.