Assistant(e) Manager Pôle Services (H/F)

Contenu de l'offre Assistant(e) Manager Pôle Services (H/F) chez Carrefour

Description du poste

5 600 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Dans le cadre de son développement, la Direction Siège Hypermarché recrute un(e) :

Stagiaire
Assistant(e) Manager Pôle Services (H/F)

Votre profil :

- De formation Bac + 2 ou 3 minimum d'assistant manager, vous êtes une personne dynamique et motivée. Vous possédez une bonne maîtrise du pack office et des règles rédactionnelles.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.

L'assistant(e) Manager Pôle Services assiste les équipes service dans leurs missions quotidiennes. Il/elle travaille en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes du pôle. Il/elle réalise les présentations diffusées en réunions, compile et analyse les données afin de proposer des plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des pôles services.

A ce titre vous serez amené(e) :

- Informer en permanence l'équipe en participant aux briefs.

- Travailler en équipe, échanger pour garantir la faisabilité des actions

- Identifier et développer des supports de communication à destination du Comex et des opérationnels (innovation / adaptation).

- Rédiger et/ou reproduire les documents dans les délais impartis, en créant la mise en forme la plus adaptée aux travaux demandés

- Organiser les réunions (planifier, inviter les interlocuteurs concernés, réserver une salle ...)

- Recueillir et centraliser les données dans le respect des échéances et analyser ces dernières (données financières notamment issues du contrôle de gestion).

- Elaborer, alimenter et exploiter les tableaux de bord et/ou bases de données de son service, en lien avec son hiérarchique.

- Participer à la réflexion concernant les plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des Pôles Services, en collaboration avec le Contrôle de Gestion

- Participer à la mise en place de rétroplannings

- Aider à la construction des plannings de formation

- Diffuser les informations dans les délais à l'ensemble de ses interlocuteurs.

- Réaliser une veille concurrentielle sur l'ensemble des dossiers relatifs à l'activité de son service.

- Classer et archiver les documents en suivant les procédures.

Informations complémentaires :
- Contrat : Stage

- Durée : du 01/09/2019 au 31/03/2020

- Lieu : Massy

Description du profil

Votre profil est :

Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+2 / Deug / BTS / DUT

Vous justifiez d'une expérience de 0 ans minimum sur ce poste.