CHARGÉ DE COMMUNICATION NUMÉRIQUE (H/F)

Contenu de l'offre CHARGÉ DE COMMUNICATION NUMÉRIQUE (H/F) chez cdg69

Missions: Missions
Définir de la stratégie de communication digitale en lien avec la stratégie globaleProduire des contenus numériques : rédaction, photos, visuels, vidéos, newsletters…Gérer le site Internet : mise à jour, développement de nouvelles fonctionnalités, optimisation du référencement…Animer et développer la page Facebook, le compte Twitter et le compte Instagram de la VilleMettre en place et gérer un rétroplanning des évènements et des actualités à publier sur les différents supports numériquesMesurer et analyser les audiences et trafics sur les différents outils numériquesAssurer une veille technologique et concurrentielleSuivre et interagir avec certains groupes en lien avec la villeMettre à jour les panneaux lumineuxDévelopper, le cas échéant, de nouveaux outils et les animer (ex. Profil Linkedin)Créer une photothèque et vidéothèque et animer le réseau des contributeursParticiper aux activités du service communication Profil:

Compétences (savoir, connaissance / savoir-faire, aptitude / savoir être, comportement / savoir faire faire, encadrement)

Savoir/Connaissances
Entretenir une forte culture web, mobile, et multimédia ainsi qu’une bonne pratique des réseaux sociaux,Maîtriser l’écriture WebConnaître les outils de création graphique (particulièrement Photoshop)Connaître ou porter un intérêt manifeste pour les enjeux et problématiques de la communication publique digitaleConnaître les logiciels de montage vidéoConnaissance du CMS Typo 3 appréciéeDiplômes universitaires Bac + 3 à Bac + 5 avec une spécialisation de webmaster/ projets numériques Savoir-faire/Aptitudes
Aisance relationnelleManifester de l’intérêt pour les technologies de l’information et de la communicationCurieux(se) et créatif(ve), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) : avoir le sens de l’initiative et être force de proposition.Autonomie et anticipationAppétence pour la photographie (gestion du compte Instagram) Savoir-être/Comportement
Goût du travail en équipe et capacité à travailler en autonomie (bonne culture du reporting)Capacité d’anticipationDisponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés fréquents)

Relations de travail
Tout public (élus, agents, administrés, associations…)

Conditions d’exercice
Lieu et temps de travail : Hôtel de Ville – 35 heures par semaine (du lundi au dimanche selon événements à couvrir)
Poste éligible au télétravail (45 jours/an maximum)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + chèques déjeuner. Le poste n’ouvre pas droit à NBI.

Destinataire:

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/01/2021

À l'adresse suivante :
COMMUNE D'OULLINS
HOTEL DE VILLE
PLACE ROGER SALENGRO
69923 OULLINS CEDEX

ou par mail à :
recrutement@ville-oullins.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à Perrine NIERMONT / Direction des Ressources Humaines
Coordonnées : 04 72 39 73 37