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Contenu de l'offre CHARGÉ DE COMMUNICATION & COMMUNITY MANGEMENT F/H (H/F) chez
Ce dont on a besoin pour enrichir de notre luxuriante Canopée ? De toi. Et dans la durée, pour de vrai.
Prêt(e) à embarquer pour une nouvelle aventure des plus challengeante
Le voyage commence par le développement de l'attractivité et la visibilité de ZENITY par une animation vivante des différents canaux de communication
Participer au développement de la stratégie de communication web :
Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la société sur les réseaux sociaux, la e-réputation ou tout autre technique d'acquisition de contacts en créant du contenu dynamique et innovant
Plusieurs escales sont prévues pour l'animation et la modération des diverses communautés:
Veille digitale & benchmark
Animer et interagir avec les réseaux sociaux et médias : gagner de nouveaux followers/abonnés, créer de l'engagement, mener une stratégie efficace de publication de post, vidéo et story pro-active
Mettre en place des KPIs permettant d'évaluer, analyser et optimiser la stratégie de communication
Créer du « Buzz » : savoir surfer sur l'actualité et en faire des sujets de communication
Créer un reporting des actions engagées sur les différents réseaux et médias
Participer à la définition de la ligne éditoriale par la diffusion de messages ciblés
Pour un atterrissage en douceur et pas des moindres de réalisations créatives et innovantes mêlé à l'organisation des différents évènements:
Concevoir et digitaliser les supports de communication internes et externes (contenus web, articles, plaquettes, kakémonos, infographies, newsletters, mailing, kit d'intégration, vidéo/audio )
Assurer la cohérence graphique entre les différents supports en accord avec les valeurs de Zenity et dans le respect de la charte graphique
Créer et animer les événements internes et externes digitalisés : du simple afterwork aux différents salons en passant par un happening annuel ou un incentive entre collaborateurs
Organiser et participer à des évènements visant à promouvoir la marque employeur (partenariats, salons, marketing RH auprès des écoles...)
Enfin, le plus chouette quand on part en vacances c'est de faire sa valise pour ne pas oublier l'essentiel:
Veille technologique : détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner , détecter les tendances du marché de l'IT
Le profil idéal ?
Evidement un talent créatif avec un imaginaire sans limite, passionné par le digital et les réseaux sociaux
Diplômé(e) d'une école de communication ou d'une formation spécialisation digitale/communication (université ou écoles de commerces/communication)
Une appétence pour la rédaction et l'écriture
Une maîtrise de la photographie et des montages vidéos
Une ou plusieurs expérience(s) valorisante(s) d'au moins 5 ans dans le domaine de la com' et du community management
Energique, souriant(e), rêveur(se) avec des idées par milliers
Pour le reste, un grand classique : organisé(e), autonome, communicant(e), un sens des priorités pour s'adapter en permanence, et une bonne maîtrise des langues de Shakespeare et Molière pour une syntaxe efficace et de bonnes capacités rédactionnelles
Conditions particulières
# Expérience : 5 ans
# Compétences :
- (Souhaitée) Rédiger le contenu d'un support de communication - (Souhaitée) Concevoir un support de communication audiovisuel - (Souhaitée) Concevoir des supports de communication visuelle - (Souhaitée) Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - (Souhaitée) Planifier la réalisation d'une action de communication
# Salaire :
Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois