Offres d'emplois Marketing & Communication

CHARGE DE VEILLE LEGALE PAIE ET RH (h/f), Illzach

< Retour



Mais vous pouvez faire une recherche parmi nos nouvelles offres 😉


Consultez nos dernières offres similaires


Contenu de l'offre CHARGE DE VEILLE LEGALE PAIE ET RH (h/f), Illzach chez


Votre mission
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? SPRING cabinet conseil en recrutement spécialisé recrute pour son client basé dans la région de Mulhouse, sonCHARGE DE VEILLE LEGALE PAIE ET RH F/H
Rattaché à la directrice générale, vous évoluez au sein d’un service composé de 2 pôles paie – administration du personnel. Chaque responsable de pôle encadre 6 gestionnaires de paie et ADP. L’équipe RH est également composée d’une responsable en charge de la formation et des procédures disciplinaires et une chargée de recrutement.

* Référent en droit social, vous apportez votre expertise auprès de la direction et des managers de service et serez chargé d'assurer une veille juridique
* Vous conseillerez les acteurs de la Direction et les managers opérationnels en matière de droit social et notamment de la partie légale paie, contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures de la relation contractuelle, situations individuelles sensibles, …
* Vous rédigerez des documents, des notes juridiques et des supports de présentation.
* Vous réaliserez des études spécifiques institutionnelles en droit social (analyse juridique, identification des risques…)
* Vous contribuerez à la préparation des négociations sociales ainsi que des réunions des IRP.
* Vous participerez à l'organisation des élections professionnelles
* Vous réaliserez un reporting de votre activité (tableaux de bord, bilans)
* Vous travaillerez sur l'amélioration de nos procédures RH internes
* Vous animerez des formations à destination des acteurs internes

Conseil et support du pôle Rh et des acteurs de la Direction, vous les accompagnerez, orienterez et conseillerez de façon générale sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, incidents paie, rémunération) afin de mesurer et appréhender les évolutions légales.·Votre profil
PROFIL RECHERCHE :·De formation supérieure en droit social ou en RH (bac +5),·Expérience de 3 ans minimum de préférence en cabinet d'audit ou d'expertise comptable,· La maîtrise de Silae serait un plus·Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens du service client,·Vous appréciez le travail en équipe.
Poste en CDI, basé dans la région de Mulhouse
A propos de nous
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.


Conditions particulières

-
Pour postuler : https://spring.contactrh.com/jobs/5594/37079779

Cpf final 4
Publicité

Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce

Pour visualiser l’annonce dans son intégralité puis postuler, merci de bien vouloir remplir le formulaire !
N'oubliez pas de confirmer votre adresse email pour accèder à l'ensemble de nos fonctionnalités :)
Anim form Déjà inscrit ? Connectez-vous

Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce

CHARGE DE VEILLE LEGALE PAIE ET RH (h/f), Illzach
Logo 02new
Logo 02new

1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi

Logo 02new

Félicitations

Votre compte a bien été créé! Vous pouvez désormais accéder à nos incroyables annonces d'emploi digital.
N'oubliez pas de confirmer votre adresse email pour accéder à l'ensemble de nos fonctionnalités :)