Un Community Manager Chargé de Communication Digitale - H/F - Direction de la Communication - (Réf : 381522)

Contenu de l'offre Un Community Manager Chargé de Communication Digitale - H/F - Direction de la Communication - (Réf : 381522) chez CHU de Grenoble

Le CHU Grenoble Alpes recrute :

Un Community Manager Chargé de Communication Digitale - H/F - Direction de la Communication - (Réf : 381522)

Grade de catégorie B - Fonction Publique Hospitalière

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des autres fonctions publiques par voie de détachement

Poste ouvert aux contractuels en Contrat à Durée Déterminée de 06 mois ou possibilité de CDI selon profil.

Quotité de temps de travail : 100%

Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Missions

Missions générales et spécifiques :

La direction de la communication est rattachée au pôle Prospective, Recherche, Innovation et Communication dont les activités sont coordonnées par le secrétaire général. Elle est composée de 5 personnes : la responsable du service – adjointe au directeur, 3 chargées de communication et un infographiste/webmaster. Le recrutement en cours intervient dans le cadre d’un départ en retraite.

Sous la responsabilité de la responsable communication, le/la chargé(e) de communication digitale / community manager contribuera au développement de la communication du CHU Grenoble Alpes, en renforçant la présence de l’établissement sur internet et les réseaux sociaux et en produisant des supports de communication vidéo, adaptés pour le web.

Parmi ses missions spécifiques :

Ø ANIMER LA COMMUNAUTÉ ET RENFORCER SA COHESION

Elaboration de la stratégie éditoriale web et réseaux sociaux, en lien avec la stratégie de communication du CHU Grenoble Alpes Création de contenus adaptés au web/réseaux sociaux : vidéo, infographie, etc. Développement d’une communauté du CHU Grenoble Alpes (hospitalière et de service public), par l’engagement et le partage d’expérience Modération des contenus produits par l’internaute (réclamations d’usagers ou partenaires, maitrise de la circulation de rumeurs, veille sur les évènements et adaptation institutionnelle, etc.) Développement de nouveaux médias sociaux pour étendre l’image et le rayonnement du CHU

Ø CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE DES PROJETS AUDIOVISUELS

Mise en œuvre des projets de réalisation de reportages vidéo, en fonction des demandes institutionnelles ou des besoins de services Gestion complète des reportages vidéos (écriture de script, tournage, montage, exportation, diffusion)

ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DES SITES INTERNET ET INTRANET

Assistance à la refonte du site intranet en lien avec le groupe de travail établi : définition du cahier des charges, suivi du projet, etc. Création/mise à jour et mise en ligne de contenus réguliers en fonction de l’actualité sur les sites internet et intranet Coordination de la mise à jour de l’annuaire intranet, formation des personnes référentes

Ø CONSTRUIRE UNE VEILLE ET UN REPORTING

Veille sur les nouveaux usages numériques (techniques, sociaux, marketing) Identification des nouvelles tendances émergeantes Définition d’indicateurs permettant de suivre et analyser la vie de la communauté Suivre les statistiques de fréquentation - Proposer des axes d’améliorations

Ø SOUTENIR LES ACTIONS DE COMMUNICATION DU SERVICE

Participation aux réunions de coordination Participation à la vie du service (gestion, à tour de rôle, de l’accueil téléphonique et de la boite mail générique) Appui sur la création graphique Appui sur le rédactionnel (magazine, lettres, etc.)

Profil

Profil souhaité du candidat

Compétences et Expériences professionnelles :

Diplômé dans le secteur de la communication Maitrise de l’animation des réseaux sociaux et culture Web Maîtrise du référencement, de l’écriture SEO et des techniques de reporting - Maitrise du langage internet / CMS : Drupal, html, ... Maitrise des logiciels de la suite Adobe et des mécanismes de l’infographie Maitrise de la conception vidéo (connaissance des matériels et outils vidéo, technique de réalisation, montage vidéo) Techniques audiovisuelles diversifiées (photo, vidéo, son, graphisme, web)

Qualités attendues :

Excellentes qualités rédactionnelles (web et traditionnel) Aptitudes relationnelles étendues et goût pour le travail en équipe Autonomie, réactivité et capacité d’initiative Sens de l’organisation, rigueur intellectuelle, honnêteté et loyauté, capacité de travail Sens du travail en commun, de la participation aux groupes, de l’animation et de la coordination - Créativité et curiosité intellectuelle Sens du service public, discrétion et disponibilité

La connaissance du secteur hospitalier sera un plus.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD CDI Détachement Mutation A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible Temps de travail : 100% Lieu : Direction de la Communication - P19 – Pôle Management Date limite des dépôts de candidature : 31/08/2022 Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de : - Madame Zoé FERTIER (ZFertier@chu-grenoble.fr)