Marketing - Chef de Produits Développement
CDI
Le Chef de Produits développement Senior a pour mission de créer des nouveaux produits au sein de franchises dont il a la charge. Il est l'interface privilégié entre la R&D, les services supports, les équipes industrielles et les agences de design.
Mission 1 : Développer de nouveaux produits au sein de ses franchises
1/ Développement produit
- Proposer et développer de nouveaux produits orientés clients, désirables, « out of the box»
- Suivre ses plannings de développement, veiller au respect des délais, alerter auprès des interlocuteurs internes/externes si besoin et anticiper les jalons selon les plannings amont et aval (plateformes, réunions, 360…)
- Participer à la définition des objectifs associés aux lancements produits
- Intégrer l'écoconception dans toutes les étapes de développement (concept, développement packaging, briefs aux métiers supports …)
- Formule : proposer des textures innovantes, préparer les briefs projets, suivre les tests internes, évaluer et valider les formules soumises et débriefer les labos
- Pack : proposer de nouvelles idées de packagings, préparer les briefs, valider des pistes parmi le sourcing du développement pack
- Rentabilité : évaluer le potentiel des produits et s'assurer de leur rentabilité grâce à la maitrise des outils mis en place (fiche de rentabilité, calcul des PRI cibles, positionnement PPI, ambitions…) avec le contrôle de gestion et la coordination
- Participer activement à la préparation du séminaire (prez, film) et gérer les workshops
- Conceptualiser en proposant des 1ères présentations concept abouties
2/ Suivi 360
- Proposer des idées d'angles d'attaque et de hook, expérience client
- Piloter, animer et être l'interlocuteur privilégié des différentes étapes du 360 (briefs, workshops, retours de briefs, …)
- Proposer des trames abouties des dossiers inhérents aux lancements (dossier marketing, plateformes, brief 360, brief com, retour de brief …)
- Travailler « main dans la main » avec les autres départements via des points réguliers pour favoriser les échanges et faire un suivi de qualité de l'ensemble des étapes
- S'assurer de la disponibilité de tous les éléments nécessaires aux grandes échéances (brief pack, brief formule, brief 360, distribution textures marchés)
- Actualiser les outils de suivi produit : tableau de gamme, PPC, tableau des discontinuations
Mission 2 : Suivre les performances de ses lignes et l'évolution de ses marchés, avoir une parfaite connaissance de son portefeuille produits
- Assurer le suivi et l'analyse quali/quanti de ses lignes et du marché
- Connaitre l'univers concurrentiel de son périmètre (ranking produit, nouveautés, produits leaders, PdM…)
- Suivre et analyser les remontées terrain, feedbacks marchés et formation, beauté test, blogs consommatrices, réseaux sociaux…
- Connaitre parfaitement les lignes dont il a la charge (historique, texture, actifs, positionnement prix, innovation gamme …)
Mission 3 : Prospective et veille concurrentielle
- Proposer de nouvelles idées de produits argumentées en s'inspirant des tendances, sorties terrains, études, chiffres...
- Réaliser une veille nouveautés internationales
• A l'écoute
• Enthousiaste et curieux d'esprit
• Réactif(ve), proactif(ve) et autonome
• Analytique et rigoureux(se)
• Sensible à l'esthétisme
• Une formation BAC +5 (Ecole de commerce supérieure ou autre…)
• Minimum 5 ans d'expérience en qualité de chef de produit développement dans l'industrie cosmétique ou l'industrie du luxe
• Très bonne maîtrise du pack office
• Anglais courant
DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5
Ecoles de commerce
Entre 3 et 5 ans
Anglais (Courant)
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