chargé de communication digitale (H/F)

Contenu de l'offre chargé de communication digitale (H/F) chez Conseil Départemental du Val d'Oise

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Mission de la Communication Interne et du Management de l’Information un(e) chargé de communication digitale. Inscrit dans la stratégie de communication interne globale de la collectivité, il/elle sera en charge de concevoir et rédiger les messages des campagnes de communication et d’information interne et de s’assurer du respect de la ligne éditoriale en lien avec la stratégie définie par la Direction générale, de la qualité des productions et décliner l’information sur les différents médias digitaux internes. Il/elle produit les contenus digitaux et contrôle les publications périodiques dont il a la responsabilité, diffusées sur différents supports destinés aux agents du Conseil départemental.

Activités

Au tittre de vos missions, vous :

Participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique éditoriale :
Porte et valorise les grands projets de la collectivité, qu’ils soient strictement intra ou dans le champ des politiques publiques départementales, tout en étant garant de l’image de l’Institution et des personnes la représentant. - Contribue à la valorisation de la collectivité vis-à-vis de l’externe, au travers de la marque employeur par le biais de réseaux professionnels externes (LinkedIn).
Propose et anime une stratégie éditoriale sur le Réseau Social Interne (RSI) et une stratégie éditoriale complémentaire entre l’intranet, les e-mailings et newsletter internes.Anime la dynamique collective des contributeurs et référents des autres directions et les accompagne dans leurs propres productions de contenus conformément aux principes éditoriaux définis.
Réalisez les contenus destinés aux supports digitaux de communication interne :
Traite les informations récoltées de manière proactive, les scénarise en fonction de l’angle choisi, en veillant à valoriser la collectivité, ses agents, les métiers et les compétences, et à porter les messages stratégiques de l’Institution.Réalise ou contribue à la réalisation des contenus audios, vidéos, rédactionnels, illustratifs, iconographiques en réalisant interviews, storyboard, captations, ou brief prestataires le cas échéant.
Mesurez et suivez les productions digitales :
Etablit et alimente l’ensemble des outils de pilotage et de suivi de l’activité.Établit des outils de mesure d’impact des productions et assure la restitution auprès de la hiérarchie, des directions clientes et le cas échéant auprès des prestataires.Établit une stratégie de communication afin de faire connaître les publicationsMet en page le contenu en fonction des différents supports (intranet, e-mailings, newsletter, réseau d’écrans à affichage dynamique…) et suit la mise à jour.
Assurez la gestion de projets :
Peut être amené à participer ou à piloter des projets globaux spécifiques ou en lien direct avec son périmètre de responsabilité.Détermine les outils et process adapté à la gestion de projet.Effectue le reporting et les éléments d’analyse permettant le Retour d’Expérience.

Compétences

Technique:
Savoir animer un groupe projet Savoir « vulgariser » les informations pour les rendre compréhensiblesSavoir rédiger pour le webAvoir une pratique courante des logiciels de bureautiqueSavoir rechercher l'information, s'assurer de sa pertinence, évaluer sa fiabilité et la mettre à disposition sous des formes adaptéesMettre en place des outils de gestion (tableaux de bord, suivi de l’activité, indicateurs...)Savoir utiliser des logiciels de retouche d’image (ex : Photoshop, Paint) et avoir une Être capable de mettre en place et d’animer des réseaux en interneAvoir une sensibilité graphiqueSavoir prendre la parole en public
Relationnel:
Autonomie, polyvalence et réactivitéForce de proposition et prise d’initiativeRigueur et sens de l’organisationAptitude à l’animationCréativité et curiositéSens de l’écoute et ouvertureGoût pour l’échange et sens du contactBonne compréhension et reformulation des besoinsDiscrétion et solidarité professionnellesSavoir travailler en équipeSavoir prioriser ses activités
CONNAISSANCES :
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales Connaissance des compétences et l’organisation du Conseil départemental Compréhension de l’ensemble de la communication (messages, valeurs, visions, ambition) et connaissance des techniques de communicationConnaissances générales du domaine informatique et des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC) Connaître l'univers des plateformes de gestion de contenus (GED, CMS, "back-office")Intérêt pour les tendances et évolutions dans le domaine de l’information, des réseaux collaboratifs et de la gestion documentaire et de communication
Profil :
Formations spécialisées en communication et/ou en gestion de l’information et de la documentation.
Poste ouvert aux rédacteurs et aux assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Spécificités du poste

Permis B indispensable (déplacements fréquents sur les sites décentralisés du Conseil départemental, chez les prestataires…).
Contraintes calendaires et souplesse en matière d’horaires (gérer l'urgence et savoir se rendre disponible pour accomplir les missions dans les délais impartis).

Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur « Postuler » avant le 20/06/2021, en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation ».

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.