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Consultant(e) Sénior Talent Management (H/F)

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Contenu de l'offre Consultant(e) Sénior Talent Management (H/F) chez


En tant que Consultant(e) Senior Talent, vous interviendrez sur des projets d'implémentation de solutions Talent auprès de nos clients grands comptes de tout secteur d'activité, le plus souvent sur des problématiques en lien avec l'international :

Vous interviendrez sur des problématiques d'accompagnement à la mise en place et au support de projets de transformation digitale auprès des DRH et des DSI.

Etude d'opportunité, schéma directeur, feuille de route, business case
Cahier des charges et aide au choix de solutions
Modélisation, harmonisation, optimisation des processus métiers RH
Conception, recette et mise en production d'outils RH dans des environnements complexes
Support au déploiement auprès des utilisateurs concernés
Gestion des évolutions et des corrections des applicatifs RH en mode opérationnel
Gestion de propositions commerciales


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction) - Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
# Compétences :
- (Souhaitée) Analyser les besoins du client - (Souhaitée) Concevoir des indicateurs - (Souhaitée) Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues - (Souhaitée) Définir les objectifs et le cadre de l'intervention - (Souhaitée) Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
# Salaire :
Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

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