Responsable Marketing Produit F/H

Contenu de l'offre Responsable Marketing Produit F/H chez CORNILLEAU

Descriptif du poste

Dans le cadre de son plan de développement traduit à court terme par le déploiement d’un ambitieux programme de diversification (création et mise sur le marché de nouveaux produits) vers les univers sport/loisir, détente outdoor, vous serez directement rattaché au PDG et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Innovation R&D, en tant que responsable de l’élaboration et du suivi du plan marketing à 5 ans de Cornilleau.

Vous aurez notamment comme priorité la mise en place d’un pilotage et d’une vision stratégique globale multi-produits, en vous basant sur une excellente connaissance des marchés et une démarche « consumer & data centric », et serez le garant de la performance de notre portefeuille produits existant.

Acteur et moteur du développement de l’offre produits/services de Cornilleau, vous serez aussi le défenseur des intérêts client et de ses produits. En vous centrant en permanence sur la création de valeur et les usages chez le consommateur final vous détecterez les opportunités de développement en corrélation avec les axes stratégiques définis par Direction Générale afin de créer de nouveaux leviers de croissance et de profitabilité.

Vous encadrerez un Chef de Produit Senior et un chargé d’étude en alternance, et disposerez de la possibilité de recruter une nouvelle ressource marketing CDI à moyen terme.

Profil recherché

Nous proposons un fort niveau de responsabilités et d'autonomie, des missions et des projets passionnants et une excellente ambiance de travail dans un environnement privilégié en région, et recherchons donc un (une) candidat (e) à fort potentiel réunissant les compétences suivantes :

De formation Bac+5 en Marketing/Commerce, type Ecole Supérieure de Commerce ou Master. Expérience minimum 8 ans en qualité de Chef de Produit puis Responsable Marketing Produit dans le Marketing B2B et/ou B2C attachés à des produits de consommation. L'expérience de projets de rupture serait un atout. Orientation résultats, forte sensibilité client/stratégie/business/produit, force de proposition, parfaite maîtrise des analyses chiffrées et des business plans sont des impératifs pour la réussite de cette mission. Expérience en management d’équipes et de projets transverses, capacité à accompagner le changement dans l’entreprise. Savoir-être : leadership, écoute, réactif, curieux, créatif, travail d ’équipe, organisé, pragmatique, excellent relationnel. Grande affinité avec le secteur du sport et loisir. Anglais professionnel fluide.

Entreprise

Historique leader européen sur le marché de la table de ping-pong de loisir, Cornilleau est également très prisée par les joueurs professionnels et clubs de tous niveaux. Après cinq décennies qui l’ont vu passer d’une menuiserie familiale à une entreprise d’environ 90 personnes qui réalise 55% de chiffre d’affaire à l’international et exporte dans plus de 80 pays, l’entreprise renforce sa démarche d’innovation pour atteindre un double objectif : maintenir son leadership dans son cœur de métier, et se diversifier dans l’univers très porteur des équipements de sport, loisir et détente outdoor pour la famille. Pour cela, la marque s’appuie sur ce qui fait sa force : proposer des produits made in France d’une qualité technique irréprochable, innovants et au design distinctif. Investie de valeurs fortes, Cornilleau doit son succès notamment à sa culture produit, la qualité de son service client, la performance de ses collaborateurs et à sa capacité à allier authenticité, qualité et innovation.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement
Virginie ROBIN - Responsable Administrative et Financière