Alternance : ALTERNANCE - Chef de produits Epargne et Retraite junior H/F

Contenu de l'offre Alternance : ALTERNANCE - Chef de produits Epargne et Retraite junior H/F chez Crédit Agricole

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5300 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.  

Référence

2022-66268  

Date de parution

23/05/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chef de produits Epargne et Retraite junior H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 à 24

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Environnement de la BU/SU :

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU Epargne Retraite Individuelle a pour mission d’accompagner les clients dans leurs projets de vie en concevant, fabriquant et gérant des produits d’assurances répondant à leurs besoins d’Epargne, de Retraite, de Protection et de Transmission.
Nos produits sont distribués via deux partenaires : les Caisses régionales du Crédit Agricole et LCL. Nous nous engageons à leur apporter une offre adaptée aux attentes de leurs clients, des outils au service de leur développement ainsi qu’un appui constant et réactif, en matière commerciale et au niveau de l’assistance et des opérations. 
La BU vise à développer des solutions d’épargne long terme, en concevant des innovations produits et en déployant des solutions d’accompagnement des clients et des conseillers bancaires dans la durée, tout en en étant vigilant quant au respect des leurs besoins et à l’adaptation des propositions à l’environnement économique et financier.

Contexte et objectif du poste :
Le service Epargne Retail et Retraite Réglementée qui comprend 5 collaborateurs, a pour objectif de développer et assurer le suivi des produits d’épargne long terme destinés à la clientèle grand public, mineure, et intermédiaires à potentiel, ainsi que les produits d’épargne-retraite réglementée pour les marchés parts, pros et agris. Le périmètre des produits concernés s’étend auprès des banques partenaires LCL, Caisses Régionales du Crédit Agricole.
Il recherche actuellement un Chef de produits Epargne et Retraite Junior en alternance pour venir renforcer l’équipe.

Missions :
Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? les principales missions sont :
- Concevoir et adapter les produits et services,
- Actualiser les produits en charge selon les évolutions réglementaires,
- Assurer le bilan de la gamme des produits,
- Assurer les évolutions contractuelles de la gamme des produits épargne.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

Vous hésitez encore à nous rejoindre ?
Sachez que l’humain est au cœur de notre Projet d’entreprise afin « d’agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société », la raison d’être de notre groupe.

Et après ?
En rejoignant CAA, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.
Alors, prenez part à l'aventure !

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

75015 Paris