Missions principales :
§ Accompagner les équipes, identifier les freins, définir un plan de conduite du changement
§ Soutenir les parties prenantes et le management dans l'exécution du plan de gestion du changement
§ Faire le suivi hebdomadaire du planning du programme avec l’ensemble des leaders group
§ Coordonner la gestion des risques : suivi des risques, création des Template pour gérer les données associées, communication et reporting des risques à l’équipe et management.
§ Définir la stratégie de communication avec le management et les parties prenantes
§ Préparer, organiser et animer des Workshops collaboratifs & transverses pour construire une analyse d‘impact
§ Coordonner et préparer les supports de communication à destination du top management
§ Gérer le budget (int. et ext.): suivi du budget du programme et des projets associés.
§ Reporting sur les outils client
§ Reporting mensuel de l’état du budget
§ Gérer les prestations externes (contrats, commandes, budget).
§ KPIs : gestion et reporting des indicateurs de performance afin de suivre l’avancement du programme et la valeur business délivrée.
§ Gérer l’espace de partage d’information et documentaire du programme (gestion des droits d’accès et de la confidentialité)
§ Animer les revues de suivi hebdomadaires de l’équipe projet & créer les comptes rendus associés
Profil Recherché :
§ Expérience d'au minimum 10 ans sur une fonction similaire
Bonne connaissance dans la conduite des programmes complexes.
§ Expérience en réalisation de présentation au top management (business case, arbre décisionnel, consolidation d’analyses financière, etc…)
§ Un bagage technique industriel
§ Maîtrise de l’anglais (entretiens en anglais et rédaction des livrables)
§ Connaissance Word, Excel et PowerPoint pour la mise en forme de documents de présentation
§ Rigoureux et autonome au sein des cadres des activités qui leur sont fournis
§ Facilité de contact et capacité d’animation d’ateliers auprès des interlocuteurs
§ Capacité d’évolution dans un environnement complexe
§ Capacité à manager vers le haut & à collaborer avec les Seniors Leaders
Durée du contrat : 4 mois
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 40 000,00€ à 55 000,00€ /an
Expérience:
PMO: 5 ans (Requis)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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