Alternance : ALTERNANCE - Category Manager Santé (H/F)- Septembre 2022 - Limonest

Contenu de l'offre Alternance : ALTERNANCE - Category Manager Santé (H/F)- Septembre 2022 - Limonest chez DANONE

AT A GLANCE, YOU WILL

Experience #lifeatdanone

Work with many brands

About the job

Cette alternance est à pourvoir à partir de  Septembre 2022  pour une durée de  12 mois  et est basé au siège de  Danone  à  Limonest  (proche de  Lyon ).

Contexte: 

Vous souhaitez participer activement à la révolution de l'alimentation en vous impliquant dans le développement de nos circuits santé (crèche, CHD, Pharmacie, Hôpital) ?

 

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre sensibilité business mais aussi pour votre appétence pour les missions d’animation transversale ?

Vous cherchez à vous inscrire dans de nouveaux challenges ? 

Devenez « CATEGORY MANAGER (h/f) sur nos réseaux de santé » au sein de Blédina !

« Parce que les bonnes habitudes alimentaires se construisent avant 3 ans, nous sommes convaincus chez Blédina d'avoir une des plus belles causes à défendre en proposant des produits spécialement élaborés pour respecter les besoins des tout petits tout en leur faisant découvrir chaque jour de nouveaux gouts, tout en leur faisant plaisir. »

Blédina , filiale française du Groupe DANONE pour l’Alimentation infantile, est leader sur le marché avec des marques comme Blédina et Laboratoire Gallia. La passion de Blédina : faire grandir les bébés. Pour cela, nous créons, fabriquons et vendons des produits qui favorisent leur épanouissement. C’est avec ces valeurs que Blédina est n°1 de l’alimentation infantile.

Dans un contexte d'évolution majeure du business et des organisations, l'équipe commerciale cherche à pourvoir un poste en stage de «  Category manager (h/f)  » au sein de l'équipe Category manager sur les réseaux de santé.

Missions:

Dans le cadre de vos missions,  en tant que Category manager (h/f) vous êtes reconnu comme le référent de la catégorie dont vous avez la responsabilité. 
1/ Vous êtes responsable de la gestion des assortiments de notre portefeuille produits lait et diversification alimentaire pour les réseaux Crèche et Hôpital 
Fichier mouvement assortiment co-animé avec le catman lait pharma.

·  Gestion de la communication client 
·  Animation du fichier mouvements d’assortiment food et lait Crèche  et Hôpital
·  Gestion des recommandations d’assortiment en fonction des réseaux crèche et hôpital, des priorités business et des appels d’offres. 
·  Création des fiches techniques
·  Mise à jour du Book gamme

2/ Vous construisez des cycles de ventes sur le circuit Crèche

·  Recommandation d’animation de la force de vente crèche à construire en fonction des priorités du réseau et des références/innovations marketing à soutenir. 
·  Création des outils et des formations à destination des équipes en co-construction avec le marketing et les catman Pharmacie sur le lait
·  Création des argumentaires – Mise à disposition de modules de formation à destination de la Force de Vente Crèche
·  Création des modules de formation à destination de la Force De Vente 
·  Animation en convention de la Force De Vente 
·  Contact privilégié du compte clé Crèche : co pilotage du budget PPE annuel

3/ Analyse Business Sell out et recommandation sur le réseau Crèche
4/ Animation et participation aux salons Crèche Petit 1 (une dizaine par an) et aux 2 conventions annuelles Force de Vente
5/ Mise en place d’opérations spécifiques pour les groupements privés

·  Organisation d’échantillonnages produits
·  Développement de supports de communication  
·  Sélection d’articles et présentation produits pour magazines  clients

6/ Assistance du service cellule des marchés pour la performance de nos réponses aux appels d’offre 

·  Actualisation books AO 
·   Envoi des certificats et attestations

7/ Hôpital : Pilotage des services en place (Service de recyclage de nos produits et Enquête Maternités), animation de nos prestataires, recommandation d’optimisation. 

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About you

Les indispensables :

·  Etudiant en école de commerce ou université Bac +4/5
·  Orientation business / résultats
·  Capacité à travailler en équipe transversale
·  Pragmatisme et rigueur
·  Goût du challenge
·  Capacité à challenger et à porter ses convictions
·  Créatif et force de proposition 
·  Vision analytique :  PDM, DN, …
·  Gestion de projet : rigueur, respect des délais
·  Animation en convention pour force de vente

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures * en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

About us

Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous vous proposons un programme d’accompagnement spécifique, le programme Grandir by Danone . Vous y retrouverez un suivi managérial régulier dans un environnement aussi challengeant que bienveillant.

Grandir by Danone, ce sont aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets, sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement.

Grandir by Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour construire votre propre parcours.

Nous avons hâte de vous voir Grandir by Danone, candidatez et rejoignez l'aventure !

 

Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !