Chef de projet marketing digital - BLEDINA (H/F) 1

Contenu de l'offre Chef de projet marketing digital - BLEDINA (H/F) 1 chez Danone

Limonest (69)

[[cust_contractCBU]] , filiale de Danone, cherche Responsable Brand Content & Activation Marketing Online (L9) - BLEDINA (H/F) en France (FR) à Limonest

Vous souhaitez participer activement à la révolution de l'alimentation en vous impliquant dans le développement de notre stratégie digitale ?

Au sein de l'équipe Connect, nous recherchons un Chef de projet digital (H/F) en charge du brand content et des activations de la marque Gallia.

« Parce que les bonnes habitudes alimentaires se construisent avant 3 ans, nous sommes convaincus chez Blédina d'avoir une des plus belles causes à défendre en proposant des produits spécialement élaborés pour respecter les besoins des tout petits tout en leur faisant découvrir chaque jour de nouveaux gouts, tout en lui faisant plaisir. »

Blédina, filiale française du Groupe DANONE pour l’Alimentation infantile, est leader sur le marché avec des marques comme Blédina et Laboratoire Gallia. La passion de Blédina : faire grandir les bébés. Pour cela, nous créons, fabriquons et vendons des produits qui favorisent leur épanouissement. C’est avec ces valeurs que Blédina est n°1 de l’alimentation infantile.

CDD de 7 mois (remplacement de congé maternité) basé à Limonest à partir de février 2020.

VOS MISSIONS :

1/ - Concevoir, produire & optimiser le Brand content digital 1st Milk (Gallia & Bledilait).

Responsable des contenus de connexion au consommateur auprès des équipes marketing (Spoc opérationnel 1st Milk). Création et animation de contenus en collaboration avec une agence éditoriale pour répondre aux recherches des internautes et aux temps forts marketing venant alimenter les différents leviers digitaux : web, mobile, réseaux sociaux (comprenant les campagnes digitales fil rouge). Garant de l'homogénéité des prises de paroles, et la conformité réglementaire des contenus sur tous les supports en lien avec Right.

Mesure la performance de chaque action/touchpoint selon des KPi's définis en amont avec le Responsable Recrutement et Fidélisation et ses propres objectifs: Analyser les actions Suivre les grandes tendances de progression des différents assets digitaux (sites, applications, réseaux sociaux, chat bot....) Optimiser rapidement les dispositifs pour corriger le cas échéant nos actions.

2/ - Assurer la mise en œuvre de la stratégie digitale :

Participe à la construction/conception de la stratégie digitale 1st Milk : Etre force de proposition pour définir de nouveaux services adaptés à la nouvelle promesse de connexion et leur rôle au sein de l'écosystème digital, Comprendre et soutenir le Business avec des actions d'incitation à la vente. Mettre en œuvre les opérations d'activation des équipes Marketing (en lien avec le resp. Fidélisation & recrutement). Suivre et s'informer régulièrement sur les dernières tendances digitales et être capable de s'en inspirer ou de les intégrer à la stratégie digitale globale.

Manage & coordonne des projets digitaux transverses (medias/careline/CRM/marketing produits) : Pilotage de la mise en place de nouveaux services/assets dans le respect des délais, des budgets et des contraintes techniques. Animer et coordonner les parties-prenantes internes et externes, les équipes marketing produit, les équipes juridiques, les équipes règlementaires et nutritionnels, le service consommateur, la DSI, les agences digitales, les comités d'experts etc....

3/ - Piloter nos partenaires internes et externes

Travaille en étroite collaboration avec des agences digitales et éditoriales pour atteindre nos objectifs (traffic, engagement, vidéos vues, nbre d'épingles...). Pilote ces prestataires en mettant en place des process clairs et stimulants (work list, debrief clair, planning....,), Les informe régulièrement des évolutions stratégiques de la marque, Assure la coordination multi partenaire (agences éditoriales, crm et digitales) ainsi que le cadrage budgétaire de chacun d'entre eux.

4/ - Manager & encadrer des collaborateurs

Encadre et forme régulièrement un stagiaire CRM - Digital en orientant son apprentissage sur l'animation du going des leviers digitaux. En assure son évaluation et optimise ses missions le cas échéant.

VOS ATOUTS POUR LE POSTE :

Formation BAC+5 idéalement acquise dans le domaine du digital.

2 ans d'expérience minimum post-diplôme. Une expérience préalable dans un poste identique sera fortement appréciée.

Maitrise des nouvelles technologies et connaissances avancées dans le digital et la gestion de contenus : Maîtrise du process de production d'un site web, d'une apps, Maîtrise du fonctionnement des mécaniques des réseaux sociaux Connaissance et mise en en œuvre des grandes pratiques CRM Maîtrise des codes de production de contenus digitaux (tous leviers confondus comprenant le media).

Rigueur, organisation, autonomie et bienveillance Capacité à comprendre rapidement une stratégie et la mettre en œuvre Excellentes qualités rédactionnelles, goût prononcé pour la communication et la publicité Ouverture d'esprit, créativité permanente et esprit d'initiatives Maitrise de l'anglais

Danone, « One Planet, One Health »... Pourquoi pas vous ?

Danone est une entreprise engagée pour une mission inspirante : « Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ». Cette ambition se manifeste par des engagements concrets autour d'enjeux sociaux et environnementaux, auprès des communautés locales, des agriculteurs, de nos partenaires...

Danone bénéficie de positions de leader de l'alimentation santé autour de 4 métiers : les Produits Laitiers Frais, les Eaux et les Boissons, l'Alimentation Infantile et la Nutrition Médicale. Avec des produits présents sur +130 marchés, notre portefeuille comprend des marques renommées au plan international (Evian, Volvic, Actimel, Alpro, Danette...)

Venez grandir auprès d'équipes passionnées et enthousiastes ! Vous découvrirez un environnement qui favorise la proximité et encourage la prise d'initiatives. Venez contribuer à un projet riche de sens.

Venez mener avec nous la « Revolution par l'Alimentation » !

Veuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans l’affichage de poste à soumettre leur candidature.