Responsable Communication Interne - Achats Indirect - Indirect Purchases H/F

Contenu de l'offre Responsable Communication Interne - Achats Indirect - Indirect Purchases H/F chez Decathlon

Decathlon recherche …
Découvre les métiers de la FINANCE

Afin de répondre aux enjeux de développement de DECATHLON, depuis 2021 l'équipe achats constituée de 27 collaborateurs garantissent la structuration du process des Achats Indirects. Dans l'objectif de booster la performance et de pérenniser les activités dans ce domaine, le collectif Achats Indirect renforce ses effectifs

Les Achats Indirects sont estimés à 2, 24M d'Euros avec un taux de couverture de 20% des acheteurs professionnels. L'objectif d'ici 2026 est de couvrir plus de 80% des dépenses adressables et participer à la reconnaissance ainsi qu'à la crédibilité de la fonction en interne.

Nous estimons devoir atteindre 150 ETP (Equivalent temps plein) en 2026 pour être en mesure de faire face à nos enjeux.

Pour accompagner ses challenges et la professionnalisation, l'équipe recrute un responsable communication interne.

Intégré.e à l'équipe Méthodes, Skills et communication Achats Indirects, tu seras responsable de :

EN LIEN AVEC LA STRATÉGIE DE DECATHLON ET DE MON SERVICE, ECRIRE ET ANIMER LE PLAN DE COMMUNICATION INTERNE.

Définir et mettre en oeuvre le plan de communication de mon service sur les supports de communication interne à ma disposition et en collaboration avec mon équipe afin de prioriser et garantir la cohérence de mes actions de communication.

CRÉER/DIFFUSER LE CONTENU INTERNE

PRODUIRE ET FAIRE PRODUIRE DES SUPPORTS DE COMMUNICATION CHARTES.

Créer et rendre disponible du contenu pertinent et garantir la bonne information, à la bonne personne, au bon endroit.

DIFFUSER LES SUPPORTS DE COMMUNICATION AU BON MOMENT, À LA BONNE PERSONNE ET SUR LE BON CANAL.

Assurer la bonne diffusion ciblée et garantir sa mise à disposition compte tenu de ma cible et de mon budget.

ORGANISER DES ÉVÉNEMENTS

A titre d'exemple, voici les événements et production attendus dans un premier temps :
- 2 synergies internationales par an à organiser en France ou à l'étranger (celle de septembre 2022 a rassemblé 40 nationalités et une centaine de personnes).
- Des vidéos mensuelles en anglais.
- Des newsletters trimestrielles en anglais.
- Un book achats annuel avec les réalisations de l'année, etc.

Nous offrons :
- 2 jours de télétravail.
- Des plans de développement.
- Des possibilités de carrière fortes.
- Un environnement international fort.
- Un package de rémunération, un actionnariat, des ticjets restaurant, des avantages en magasin.
- Une mutuelle.
- Environnement de travail favorable à la pratique de votre sport.