CHEF DE PRODUITS BOIS (ALTERNANCE H/F) – TOULOUSE

Contenu de l'offre CHEF DE PRODUITS BOIS (ALTERNANCE H/F) – TOULOUSE chez DMBP DISPANO

Description du poste

Sur le périmètre de la région Dispano Sud-Ouest, vous êtes un des piliers du développement commercial du marché Bois/Charpente en lien avec les équipes du réseau.

Vous êtes le relais des 6 agences sur la partie technique, études /devis de structure, recherches de fournisseurs, appui commercial en support des agences de la Région Sud-Ouest.

Vous êtes l'interface avec le marketing pour la région (plans de stock, choix des fournisseurs, mise à jour prix achat…).

Vous assurerez les relations avec nos fournisseurs en allant à leur rencontre et sur la famille de produits Bois/Charpente.

Rattaché(e) au Directeur de Région Sud-Ouest, vous serez ainsi en charge de l'accompagner dans les domaines suivants :

Sélectionner l'offre produit et les fournisseurs, négocier les conditions d'achat et fixer les prix de vente en collaboration avec le Responsable Tarif ;Support commercial :Organiser les opérations commerciales régionales ;Aider les commerciaux sur des études complexes à l'aide de logiciel spécifiqueVisiter les clients principaux afin de bien appréhender le marché

Titulaire d'une licence bois, vous souhaitez poursuivre vos études en formation Ingénieur Bois (Bac+4/5) en contrat d'alternance.

Véritable expert(e) bois, vous avez une affinité et une connaissance technique de la filière bois : vous connaissez et savez identifier les essences des bois. Vous avez le sens du résultat, du challenge et de l'atteinte des objectifs et vous souhaitez évoluer dans le domaine du bois à la suite de votre alternance.

Le poste sera basé à Toulouse mais les déplacements en région sont également à prévoir. Par conséquent, le permis B est obligatoire pour mener à bien vos missions.

Des compétences de base sur logiciel de dimensionnement et études charpente sont un véritable atout pour la réussite dans ce poste.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Ce poste est pour vous !

Alors transmettez-nous votre CV et vos motivations à nous rejoindre !

Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail