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Responsable Communication Corporate H/F

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Contenu de l'offre Responsable Communication Corporate H/F chez ECA Group

Présentation


Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et rejoindre équipe dynamique et passionnée par les technologies de pointe ?

ECA GROUP, groupe français spécialiste en robotique, simulation et aérospatial, développe et conçoit des équipements à haute valeur ajoutée pour ces clients dans les domaines de la défense, du maritime et de l’industrie. La richesse de nos savoir-faire et de notre gamme de produits rendent notre groupe unique, reconnu mondialement pour ces qualités.

Nous réalisons des drones navals, aériens, terrestres ainsi que d’autres équipements innovants.

Ils répondent aux normes les plus exigeantes et permettent de sécuriser les hommes et les biens au quotidien dans plus de 80 pays. Nous portons notre mission avec un grand sens de responsabilité et sommes fiers de nos réalisations ainsi que de nos équipes.

ECA GROUP est implanté à Toulon, Toulouse, Saint-Brévin, Nantes, Montpellier, Brest, Saclay, Lannion, en Belgique et Singapour.


Description


Rattaché.e la Direction Marketing & Communication vous êtes le garant de la marque ECA GROUP et de ses autres marques.

A ce titre vous serez en charge de :

SUPERVISION DES MARQUES


Assurer la cohérence entre les différentes marques avec la stratégie du groupe Élaborer les processus/outils de déploiement de la marque ECA GROUP et de ses autres marques Superviser la mise en application des processus/outils par les filiales et contrôler les rendus

STRATEGIE DE COMMUNICATION GROUPE

Participer à la définition et à l’évolution de la stratégie Proposer et mettre en œuvre une ligne de communication Groupe Animer le réseau des communicants dans les autres pôles d’activités pour les soutenir dans le déploiement Mettre en place des indicateurs de mesure au niveau du Groupe et en assurer le suivi Assurer une veille concurrentielle, des nouveaux comportements, nouvelles tendances de communication, des innovations dans le domaine aérospatial Identifier les menaces et gérer les crises sur les cibles dont vous avez la responsabilité En lien avec la Direction RH piloter le projet de la Marque Employeur et superviser son déploiement par les pôles

RELATIONS PUBLIQUES

Proposer, élaborer et coordonner les prises de parole (ou non) de l’entreprise et le choix des porte-paroles sur chaque thématique et pour chaque cible (journalistes, communauté professionnelle ou scientifique, clientèle ou partenaires). Assurer la présence et la représentation d’ECA Group lors d’événements externes Assurer la gestion des relations de presse en accord avec la stratégie Groupe Élaborer et assurer l’évolution des messages destinés aux journalistes, internautes et opinion publique; s’assurer de la bonne prise en compte des éléments de langage en interne

SUPPORTS COMMUNICATION CORPORATE

Superviser, faire évoluer les supports/outils Rédiger les messages-clés, les supports dans le respect de la charte éditoriale Spécifier et superviser la production des supports en lien avec des prestataires externes ou ressources internes

ORGANISATION ET COORDINATION DES EQUIPES

Animation des correspondants communication dans le Groupe Coordonner les prestataires Recruter et former ponctuellement de nouveaux collaborateurs (en particulier des stagiaires)


Les compétences et aptitudes requises sont :

Maîtrise des leviers médias, hors médias et institutionnels Connaissance des leviers de mix marketing et de marketing on line Aptitude au management transversal et à la gestion d’équipes pluridisciplinaires Très bonne maîtrise des outils digitaux Très bonne maîtrise de la langue utilisée (français/anglais) à l’écrit comme à l’oral


Profil


De formation supérieure en communication ou de journalisme, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire dans le domaine industriel ou technologique.

Vous faites preuve de capacités d’écoute, d’analyse, d’un esprit de synthèse, d’enthousiasme et dynamisme, car vous êtes sans cesse en représentation pour promouvoir l’entreprise.

Votre aptitude à mobiliser et à fédérer les acteurs internes et externes est un atout.

Nous recherchons une personne qui saura être force de proposition et qui grâce à son aptitude à l’innovation présentera sous une forme novatrice les atouts de l’entreprise.


Plus d'informations


Cette opportunité vous intéresse ?

Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique et innovant à l’écoute de ses collaborateurs ?

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