Alternance : ALTERNANCE CHEF DE PROJET COMMUNICATION (SERVICE ACHATS) - H/F

Contenu de l'offre Alternance : ALTERNANCE CHEF DE PROJET COMMUNICATION (SERVICE ACHATS) - H/F chez ENGIE

Né du rapprochement d’ ENGIE Axima , d’E NGIE Cofely , d’ ENGIE Ineo et d’ ENGIE Réseaux , ENGIE Solutions est le partenaire de confiance des entreprises, des industries et des collectivités engagées dans la transition zéro carbone . Grâce à la pluralité de nos compétences, de nos capacités et de nos champs d’intervention, nous sommes en mesure d’offrir des solutions globales et pérennes tout en nous engageant sur les résultats.

Nous sommes convaincus que la transition zéro carbone est le socle d’un progrès plus harmonieux et que vous, entreprises, industries et collectivités, avez un rôle crucial à jouer dans ce mouvement. C’est pourquoi nous avons créé ENGIE Solutions pour vous accompagner et vous aider à accélérer votre transition zéro carbone, tout en améliorant la compétitivité de vos infrastructures, l’attractivité de vos villes et le confort de vos lieux de vie et de travail.

Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.

Chaque année , La Direction des achats a à cœur de former des étudiants. Dans ce cadre nous recherchons en ALTERNANCE (apprentissage ou professionnalisation) de 1 an ou 2 ans à partir de SEPTEMBRE:

UN(E) – CHARGE(E) D’ANALYSE ET REPORTING ACHATS - H/F

Poste basé à la Défense (92)

INEO SA

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de la Business Unit T&P, tu rejoins la Direction des achats et plus particulièrement l’équipe support et performance.

En tant que CHEF(FE) DE PROJET ACHATS/COMMUNICATION , tu auras pour mission de :

·  Créer le plan de communication de la Direction des achats afin de rendre visibles les résultats (focus sur les activités, l’organisation, les best practices, les succès réalisés, les axes d’amélioration, …)
·  Animer et mettre à jour l’intranet achat
·  Mettre à jour et tenir les organigrammes, développer la charte graphique et créer/améliorer les documents type.
·  Gérer les formations sur les nouveaux outils/process déployés.
·  Reprendre certains tableaux de bord liés aux délais de paiement (PowerBi)

Né du rapprochement d’ ENGIE Axima , d’E NGIE Cofely , d’ ENGIE Ineo et d’ ENGIE Réseaux , ENGIE Solutions est le partenaire de confiance des entreprises, des industries et des collectivités engagées dans la transition zéro carbone . Grâce à la pluralité de nos compétences, de nos capacités et de nos champs d’intervention, nous sommes en mesure d’offrir des solutions globales et pérennes tout en nous engageant sur les résultats.

Nous sommes convaincus que la transition zéro carbone est le socle d’un progrès plus harmonieux et que vous, entreprises, industries et collectivités, avez un rôle crucial à jouer dans ce mouvement. C’est pourquoi nous avons créé ENGIE Solutions pour vous accompagner et vous aider à accélérer votre transition zéro carbone, tout en améliorant la compétitivité de vos infrastructures, l’attractivité de vos villes et le confort de vos lieux de vie et de travail.

Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.

Chaque année , La Direction des achats a à cœur de former des étudiants. Dans ce cadre nous recherchons en ALTERNANCE (apprentissage ou professionnalisation) de 1 an ou 2 ans à partir de SEPTEMBRE:

UN(E) – CHARGE(E) D’ANALYSE ET REPORTING ACHATS - H/F

Poste basé à la Défense (92)

INEO SA

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de la Business Unit T&P, tu rejoins la Direction des achats et plus particulièrement l’équipe support et performance.

En tant que CHEF(FE) DE PROJET ACHATS/COMMUNICATION , tu auras pour mission de :

·  Créer le plan de communication de la Direction des achats afin de rendre visibles les résultats (focus sur les activités, l’organisation, les best practices, les succès réalisés, les axes d’amélioration, …)
·  Animer et mettre à jour l’intranet achat
·  Mettre à jour et tenir les organigrammes, développer la charte graphique et créer/améliorer les documents type.
·  Gérer les formations sur les nouveaux outils/process déployés.
·  Reprendre certains tableaux de bord liés aux délais de paiement (PowerBi)

PROFIL

Ce que l'on recherche avant tout : Un (e) membre à part entière d’une équipe dynamique !

Sérieux(se), aimant travailler en équipe, curieux(se), agile, et capable de prendre des initiatives.

Formation souhaitée : Préparation d’un BAC+4 ou BAC+5 en comm unication et une connaissance des achats et de nos métiers (idéalement).

Outils IT et bureautique : Share point / Teams / PowerBi / Pack Office 365

Tu es reconnu(e) pour ton sens de la communication, ta capacité de rédaction et de travail en autonomie. Evidemment, intégrant en équipe, l’esprit de partage et d’échange est requis ainsi que l’ouverture d’esprit pour challenger les points de vue de chacun.

Enfin, l’environnement requiert d’intégrer une personne à l’aise avec de nouvelles personnes et une certaine force de conviction pour défendre ses idées lorsque nécessaire.

Si tu te reconnais dans la description ? TU ES PEUT-ETRE CELUI OU CELLE QU’IL NOUS FAUT ! UN SEUL MOYEN DE LE SAVOIR ! ENVOIE-NOUS TON CV !

Chez ENGIE Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Rencontrez nos ambassadeurs : https://www.engie-ineo.fr/questions-ambassadeurs/

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation d’handicap.

Additional Information
·  Posting Date: Jul 5, 2021