Category Manager H/F

Contenu de l'offre Category Manager H/F chez Expectra

Expectra recherche …
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client Category manager H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable de site, le category manager devra, en collaboration avec, la Direction, définir la stratégie de ses gammes, de son développement et de sa rentabilité pour les marchés Français et Belge. Il sera également responsable de tout le cycle de vie du produit et en sera le référent au sein de l'entreprise.

Maîtriser ses marchés et piloter sa catégorie en France et en Belgique
- Assurer la veille des offres et des innovations chez les fournisseurs et travailler en collaboration avec le BE à de nouvelles innovations.
- Assurer la veille du positionnement, notamment en menant des études de marché, anticiper les besoins et les évolutions.
- Analyser les gammes des clients et proposer des recommandations d'assortiment et des évolutions afin de développer le CA et la marge.
- Assurer une veille des tendances et des nouveautés technologiques pour anticiper les besoins clients.
- Proposer des innovations, des nouveaux produits, des nouveaux designs ou des évolutions des produits existants (déclinaisons, marchés...).
- Définir les prix de vente cible en fonction du marché et des directives de marge fixées par la direction générale.

- Déterminer le « make or buy » des produits à développer et établir un plan stratégique achats (near sourcing ou Far East).
- Établir le cahier des charges produit en tenant compte des normes qualité, des contraintes supply-chain (en lien avec le service supply-chain) et des conditions d'importation (frais de douane, délais...).
- Conduire et analyser les appels d'offres auprès des fournisseurs potentiels avec envoi cahier des charges.
- Établir un rétroplanning et être garant du respect des délais.
- Préparer sa négociation, relancer les fournisseurs les mieux positionnés (Négo prix, MOQ, qualité...), les sélectionner.

- Piloter les performances commerciales des catégories gérées.
- Construire les business cases pour validation des gammes N+1 (prix d'achat, prix de vente, quantité annuelle déterminée avec le service commercial...).
- Le cas échéant, initier une étude, synthétiser les résultats d'analyse, tirer des conclusions et émettre des recommandations et plan d'actions.