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CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE (F/H)

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Contenu de l'offre CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE (F/H) chez Expectra

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CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE (F/H)


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Référence : 307-K39-R000628_01R
Date de dépot : 19/10/2021
Entreprise : Expectra
Description Entreprise : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Descriptif Description : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur indépendant et engagé dans le conseil, l'ingénierie et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique. Ils accompagnent leurs clients dans les domaines de la réhabilitation énergétique, des bâtiments durables, du développement des énergies renouvelables, des réseaux de chaleur dé-carbonés, des villes durables et connectées.

Vous intégrez l'équipe Communication, Marketing et RSE composée de collaborateurs et collaboratrices aux expertises complémentaires : suivi de plans de communication interne et externe, création de supports, organisation d'évènements, création de vidéos, réalisation,...

En lien avec le responsable communication, vos missions seront de :

• Élaborer et suivre les plans de communication interne pour engager les collaborateurs et contribuer au développement de la fierté d'appartenance, des valeurs et de la culture d'entreprise
• Porter les valeurs de l'entreprise en interne
• Challenger et animer les canaux de communication interne existants, en alternant la communication descendante et ascendante voire participative
• Faire évoluer et / ou concevoir de nouveaux supports de communication interne créatifs et innovants
• Produire les contenus de communication interne
• Animer et mettre à jour l'Intranet
• Organiser les événements internes de l'entreprise : convention annuelle, teambuilding, séminaires, etc.
• En lien avec la Direction des ressources humaines, piloter la communication autour de la marque employeur en interne et en externe
• Préparer et déployer des supports et outils de communication en collaboration avec les différents services et mettre à disposition des managers des outils facilitant la communication avec les équipes
• Gérer la communication interne en situation de crise
• Assurer une veille concurrentielle sur les nouveaux outils, produits innovants de communication interne
• Définir le budget des actions de communication interne et suivre leur réalisation


Salaire à convenir selon le profil et l'expérience.

Profil recherché Profil recherché : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur une fonction similaire.

Curieux/se, rigoureux/se et organisé/e, vous vous distinguez par votre excellent relationnel qui vous permet d'être un/e interlocuteur/trice de qualité. Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et de la satisfaction des collaborateurs.
Vous faites également preuve de créativité et d'autonomie dans vos missions.
Techniquement, vous êtes à l'aise avec la suite Adobe et possédez des connaissances sur Indesign, Photoshop et Adobe Premiere Pro.

Vous êtes sensible à la démarche RSE en entreprise.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Pays de la Loire - Nantes
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 30/01/2022
Salaire Annuel Brut : 30000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Nantes Commercial & Marketing
Adresse : 16 rue Racine
44000 Nantes



Vous int\u00e9grez l'\u00e9quipe Communication, Marketing et RSE compos\u00e9e de collaborateurs et collaboratrices aux expertises compl\u00e9mentaires : suivi de plans de communication interne et externe, cr\u00e9ation de supports, organisation d'\u00e9v\u00e8nements, cr\u00e9ation de vid\u00e9os, r\u00e9alisation,...
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\nEn lien avec le responsable communication, vos missions seront de :
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\n\u2022\t\u00c9laborer et suivre les plans de communication interne pour engager les collaborateurs et contribuer au d\u00e9veloppement de la fiert\u00e9 d'appartenance, des valeurs et de la culture d'entreprise
\n\u2022\tPorter les valeurs de l'entreprise en interne
\n\u2022\tChallenger et animer les canaux de communication interne existants, en alternant la communication descendante et ascendante voire participative
\n\u2022\tFaire \u00e9voluer et \/ ou concevoir de nouveaux supports de communication interne cr\u00e9atifs et innovants
\n\u2022\tProduire les contenus de communication interne
\n\u2022\tAnimer et mettre \u00e0 jour l'Intranet
\n\u2022\tOrganiser les \u00e9v\u00e9nements internes de l'entreprise : convention annuelle, teambuilding, s\u00e9minaires, etc.
\n\u2022\tEn lien avec la Direction des ressources humaines, piloter la communication autour de la marque employeur en interne et en externe
\n\u2022\tPr\u00e9parer et d\u00e9ployer des supports et outils de communication en collaboration avec les diff\u00e9rents services et mettre \u00e0 disposition des managers des outils facilitant la communication avec les \u00e9quipes
\n\u2022\tG\u00e9rer la communication interne en situation de crise
\n\u2022\tAssurer une veille concurrentielle sur les nouveaux outils, produits innovants de communication interne
\n\u2022\tD\u00e9finir le budget des actions de communication interne et suivre leur r\u00e9alisation
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\nVous faites \u00e9galement preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 et d'autonomie dans vos missions.
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