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SERVICE DELIVERY MANAGER/CONTRACT MANAGER (F/H)

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Contenu de l'offre SERVICE DELIVERY MANAGER/CONTRACT MANAGER (F/H) chez Expectra

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SERVICE DELIVERY MANAGER/CONTRACT MANAGER (F/H)


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Référence : 307-S04-0001235_01C
Date de dépot : 21/06/2021
Entreprise : Expectra

Descriptif Description : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un contract manager

Vous veillerez au respect des engagements des dispositifs de prestations externes

-Administration du contrat (Vérifier l'alignement permanent sur les objectifs, contraintes et enjeux de la DSI)
-Gestion des engagements et de la facturation
-Gérer le catalogue de services (s'assurer que les services demandés sont bien au catalogue, faire évoluer ce dernier si besoin)
-Suivi des indicateurs Qualité (SLA/KPI) et économiques
-Gérer la performance et les problèmes de service (piloter les plans d'action en cas de problèmes graves et récurrents)

Vous animerez les instances de gouvernance sourcing du portefeuille de contrats/fournisseurs qui vous est attribué (3 CDS majeurs en pleine refonte)
-Échanges mensuels : suivi financier, performances opérationnelle, anticipation du moyen terme,
-Échanges semestriels/annuels : performances, valeur, contrat. Alignement client, satisfaction. Innovation, évolution du périmètre, évolution contractuelle.

Vous participerez à la communauté des Contracts managers du Département Sourcing.
-Actions d'animation transverses (partage de bonnes pratiques, accompagnement à la montée en compétences du collectif)
-Contribuer à la communication régulière des réalisations sur votre périmètre
-Contribuer à l'accessibilité de la documentation de référence Sourcing
-Collecter les informations majeures d'activités des principaux fournisseurs IT : volumétrie, qualimétrie, satisfaction perçue et mesurée, faits marquants, pistes d'amélioration permettant un pilotage éclairé
-Prendre part aux travaux de suivis transverses du Département Sourcing

Vous participerez à la mise en place du dispositif d'optimisation du staffing et d'encadrement du plan de charge :
-Accompagnement à la mise en place (formation/ assistance/ conduite du changement)

Ce poste, basé à IVRY SUR SEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil recherché Profil recherché : De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire ( contract manager, service delivery manager)

Vous avez un bon relationnel, le sens des organisations ainsi qu'un esprit fédérateur.
Vous savez piloter des projets de toute envergure et accompagner le changement.
Vous pouvez travailler avez des personnes venant de différents horizons en étant l'écoute de leurs besoins.
Vous agissez pour la qualité de service et la performance économique et êtes rigoureux et force de proposition.

Une expérience préalable en tant que Chef de projet / PMO / Acheteur est souhaitable.
Une bonne maitrise de PPT et d'Excel est indispensable pour ce poste.
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Ivry Sur Seine
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 9 mois
Début de la mission : 28/07/2021
Salaire Annuel Brut : 50000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Paris Informatique & Télécoms
Adresse : 4 PLACE DES PYRAMIDES
92800 Puteaux
Téléphone : 0147671850
Fax : 0149012064


\nLes consultants du D\u00e9partement Informatique & T\u00e9l\u00e9coms vous proposent des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un contract manager

Vous veillerez au respect des engagements des dispositifs de prestations externes
\n
\n-Administration du contrat (V\u00e9rifier l'alignement permanent sur les objectifs, contraintes et enjeux de la DSI)
\n-Gestion des engagements et de la facturation
\n-G\u00e9rer le catalogue de services (s'assurer que les services demand\u00e9s sont bien au catalogue, faire \u00e9voluer ce dernier si besoin)
\n-Suivi des indicateurs Qualit\u00e9 (SLA\/KPI) et \u00e9conomiques
\n-G\u00e9rer la performance et les probl\u00e8mes de service (piloter les plans d'action en cas de probl\u00e8mes graves et r\u00e9currents)
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\nVous animerez les instances de gouvernance sourcing du portefeuille de contrats\/fournisseurs qui vous est attribu\u00e9 (3 CDS majeurs en pleine refonte)
\n-\u00c9changes mensuels : suivi financier, performances op\u00e9rationnelle, anticipation du moyen terme,
\n-\u00c9changes semestriels\/annuels : performances, valeur, contrat. Alignement client, satisfaction. Innovation, \u00e9volution du p\u00e9rim\u00e8tre, \u00e9volution contractuelle.
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\nVous participerez \u00e0 la communaut\u00e9 des Contracts managers du D\u00e9partement Sourcing.
\n-Actions d'animation transverses (partage de bonnes pratiques, accompagnement \u00e0 la mont\u00e9e en comp\u00e9tences du collectif)
\n-Contribuer \u00e0 la communication r\u00e9guli\u00e8re des r\u00e9alisations sur votre p\u00e9rim\u00e8tre
\n-Contribuer \u00e0 l'accessibilit\u00e9 de la documentation de r\u00e9f\u00e9rence Sourcing
\n-Collecter les informations majeures d'activit\u00e9s des principaux fournisseurs IT : volum\u00e9trie, qualim\u00e9trie, satisfaction per\u00e7ue et mesur\u00e9e, faits marquants, pistes d'am\u00e9lioration permettant un pilotage \u00e9clair\u00e9
\n-Prendre part aux travaux de suivis transverses du D\u00e9partement Sourcing
\n
\nVous participerez \u00e0 la mise en place du dispositif d'optimisation du staffing et d'encadrement du plan de charge :
\n-Accompagnement \u00e0 la mise en place (formation\/ assistance\/ conduite du changement)
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\nCe poste, bas\u00e9 \u00e0 IVRY SUR SEINE est \u00e0 pourvoir dans le cadre d'une mission d'une dur\u00e9e de 9 mois
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\nVous savez piloter des projets de toute envergure et accompagner le changement.
\nVous pouvez travailler avez des personnes venant de diff\u00e9rents horizons en \u00e9tant l'\u00e9coute de leurs besoins.
\nVous agissez pour la qualit\u00e9 de service et la performance \u00e9conomique et \u00eates rigoureux et force de proposition.
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