chargé(e) de communication

Contenu de l'offre chargé(e) de communication chez Fédération Hospitalière de France

Description du poste

Issu de la fusion des CH de PONTIVY et de LOUDEAC, le CENTRE HOSPITALIER DU CENTRE BRETAGNE est un établissement de près de 1 000 lits et places employant plus de 1 550 agents non médicaux et 115 médecins.
Outre les lits de SSR, d'USLD et d'EHPAD,… sur PONTIVY et LOUDEAC, 400 lits de MCO sont installés sur le site neuf de Kério, dont chimiothérapie, UNV, USC, chirurgie et unités ambulatoires, unité de soins palliatifs, médecine post-urgence… L'établissement dispose d'un plateau technique complet avec des équipements de dernière génération, notamment en imagerie médicale.
Le CHCB est doté, par ailleurs, d'un IFSI (90 places) et d'un IFAS (45 places).
Il gère une plateforme logistique qui assure la fonction Restauration (4 000 repas/jour) et la fonction Blanchisserie (5 tonnes/jour) ainsi que l'activité Magasin.
L'établissement est mitoyen et en concurrence frontale avec une polyclinique privée et la fonction Stérilisation est mutualisée avec celle-ci au sein d'un GCS.
Enfin, le CHCB gère, en direction commune, l'hôpital et la MAS de Guémené-sur-Scorff.
Le CHCB est l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire (GHT) n°8 qui compte une population d'environ 140 000 habitants.
Le budget annuel du GHT avoisine 140 millions d'euros.

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 chargé(e) de communication à 100% afin de promouvoir la communication du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Centre Bretagne.
Poste sur le GHT Centre Bretagne, territoire n°8.

Professionnel de la communication, créatif, curieux, dynamique et polyvalent, vous cherchez une fonction alliant force de proposition, innovation, conception et mise en œuvre de projets variés en communication sur des sujets de santé et d'intérêt général.

Rejoignez une communauté hospitalière dynamique, engagée au sein d'un groupement hospitalier de territoire en développement.

Vos missions :

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle directe du directeur général, le chargé de communication aura pour missions de :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication du GHT, établir un plan de communication annuel, réaliser des plans de communication thématiques et les mettre en œuvre ;
- Stimuler et accompagner au plus près la communication des professionnels et des directions fonctionnelles : rencontres et liens de proximité à développer, audit des besoins et attentes, conseil stratégique, aide à la conception de plan d'actions et de supports de communication et à leur mise en œuvre en toute cohérence avec la politique institutionnelle ;
- Contribuer à l'organisation des évènements de communication institutionnelle et de santé publique (portes ouvertes, journées nationales, expositions, forums, ateliers, rencontres avec les professionnels libéraux, etc) ;
- Organiser et suivre les relations médias (web, presse, radios, TV), rédiger des communiqués et dossiers de presse, organiser des conférences de presse, des interviewes, des reportages, des rendez-vous de presse, des relances médias etc..
- Elaborer des nouveaux documents de communication et adapter l'ensemble des supports d'information et de communication du GHT en veillant strictement à l'harmonisation des modalités et supports de communication ;
- Animer les comités de rédaction du journal interne et le rédiger à périodicité redéfinie ;
- Participer au développement des outils numériques de communication en adéquation avec les besoins de la direction générale et des directions fonctionnelles, des professionnels et des attentes des usagers.
- Suivre et gérer le contenu éditorial du portail internet et des emailings ;
- Développer la présence du GHT sur les réseaux sociaux (facebook, linkedin, twitter etc) ;
- Etablir et mettre en œuvre une politique de communication en période de crise.

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de la stratégie institutionnelle.


Savoir-faire :

- Connaissance du secteur hospitalier, de ses enjeux économiques et stratégiques
- Aptitudes à transformer une stratégie en action,
- Capacités organisationnelles permettant de gérer plusieurs projets,
- Forte capacité d'analyse et de synthèse,
- Excellentes qualités rédactionnelles.et d'expression orale, en public notamment,
- Maitrise des techniques de communication
- Maitrise de la chaine graphique
- Maitrise des réseaux sociaux et du web Maîtrise du pack office, des outils digitaux...
- Maitrise de la photographie (portrait, paysages, rassemblements...)
- Sens du graphisme et de l'esthétique affirmés
- Expérience dans l'organisation d'évènements.


Savoir-être :

- Dynamisme et volontarisme
- Curiosité intellectuelle
- Disponibilité
- Grande aisance relationnelle :
- Goût des autres
- Qualités d'écoute et d'empathie
- Patience
- Force de conviction et investissement
- Savoir concilier autonomie d'action, loyauté et savoir rendre compte
- Un petit brin d''originalité et de fantaisie serait apprécié

Diplôme(s) dans le domaine de la communication
Expérience appréciée

Merci de transmettre une lettre de motivation, un cv ainsi que vos diplômes, références et exemples de production/actions.