Chef de produit paiements-(H/F)

Contenu de l'offre Chef de produit paiements-(H/F) chez FORUM TALENTS HANDICAP

L'entreprise
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 120 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cette année, Talents Handicap propose 6 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.

Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.

Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/

Description de l'offre

Vos missions au quotidien :
 Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction innovante, reconnue pour sa performance et en forte expansion ? Vous aimez travailler de manière collaborative ? Rejoignez notre équipe produit  en charge du développement des offres de paiements En tant que Chef produit Paiements, vous êtes un(e) véritable expert de la conception, du développement et de la commercialisation de nouvelles offres en France et à l’international.En tant que chef de produit, vous serez en charge de la construction de  l'offre payment factory ainsi que d’autres offres autour des virements et des prélèvements gérés dans le périmètre PLM/PAY.Concrètement vous serez amené(e) à : Concevoir de nouvelles offres produits et faire évoluer les offres existantes Contribuer à leur avancement depuis l’étude d’opportunité jusqu’aux phases pilotes et de commercialisation, Assurer la formation et l’accompagnement des forces commerciales Assurer en lien avec l’équipe, la veille réglementaire et concurrentielle, Prendre part à toute activité liée à la vie courante de chef produit. Contribuer à la construction du plan de communication et à sa mise en œuvre Participer aux travaux juridiques et d'analyse de risque, Et si c’était vous :
Vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur les moyens de paiement / cash management en tant que chef produit, chargé d’affaires et/ou en maîtrise d’ouvrage métier. Votre capacité à innover est un atout ! I heard you speak English? Vous êtes le candidat idéal !
Plus qu’un poste, un tremplin :
GTPS (Global Transaction & Payment Services) s'adresse aux acteurs économiques, notamment les entreprises et institutions financières domestiques et internationales qui souhaitent un accompagnement dans leur gestion de flux (bancaires, commerciaux, corporate) et/ou de paiements. C’est une Direction d’expertises multiples et en forte mutation (digitalisation, nouvelles technologies)Nous rejoindre, c'est se donner la chance d'avoir une vraie carrière dans le domaine des paiements, de monter en compétences grâce à notre parcours d’intégration et pouvoir échanger avec ses pairs dans un environnement international. En fonction de vos ambitions, plusieurs opportunités pourront s'offrir à vous : évoluer vers d’autres métiers et fonctions proposés par GTPS (chef produit, gestion de projet, chargé d’affaires…)
Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples

Profil recherché
Bac + 2