Alternance - Assistant Brand Manager Hd Shops - Septembre 2023 H/F

Contenu de l'offre Alternance - Assistant Brand Manager Hd Shops - Septembre 2023 H/F chez General Mills

General Mills recherche …
Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t'aider à donner le meilleur de toi-même.

Dans une culture d'entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c'est rejoindre un groupe qui s'engage à :

- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d'exigence de qualité de nos produits
- Réduire son impact environnemental
- Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat

3 piliers qui nous tiennent à coeur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l'humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L'OFFRE EN BREF :

- Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat professionnel
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce avec une orientation marketing et une première expérience en Marketing dans un grand groupe de Grande consommation ou bien dans une enseigne/ marque du réseau retail.
- Expérience : Dans l'idéal, un premier stage au sein d'une agence média, régie publicitaire et/ou chez l'annonceur en digital
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d'apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
- Début de contrat : à partir de septembre 2023 (1 an ou 2 ans)
- Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire

Rejoins notre communauté d'alternants/stagiaires afin d'être notre talent de demain.

TA MISSION :

Pour les boutiques du périmètre France, Benelux, Europe de l'Est :

- Vous serez en charge de développer le réseau des boutiques (France, Benelux, Suisse, Allemagne, Pologne et Autriche) en mettant en place les activations du calendrier marketing 2023-2024 et de développer les supports de communication des temps forts (Noël, Eté, Hiver) : Menus, PLV permanente, déclinaisons de la PLV saisonnière.
- Vous participerez à l'élaboration des campagnes d'activation digitale pour Häagen-Dazs Shops autour des temps forts en collaboration avec l'équipe GMS France
- Dans le cadre des ouvertures de boutiques, vous aurez la responsabilité d'assurer le lancement du plan marketing d'ouverture et travaillerez sur les inaugurations en partenariat avec les équipes opérations
- Vous serez en charge des réseaux sociaux de la marque et des créations des contenus
- Suivi du budget marketing

Vous serez le point de contact marketing de notre équipe de District Managers pour répondre à leurs demandes liées au business Shops

Pour les boutiques du périmètre Monde :

- Vous pourrez être amené(e) à travailler sur certains projets Globaux en fonction des besoins dans le but de développer notre activité boutique et le nouveau concept REACH
- Vous ferez le lien avec les homologues marketing des autres Pays.

TES ATOUTS POUR REUSSIR :

- Anglais courant impératif
- La maîtrise de l'Allemand est un plus.
- Très forte capacité relationnelle
- Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
- Tu es force de proposition
- Vous avez des notions dans le domaine du digital
- Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
- maîtrise du Pack Office
- Vous souhaitez compléter votre formation en intégrant notre département SBU (Strategic Business Unit) Marketing Shops pour être formé(e) aux méthodes d'un grand groupe international, dans une équipe à taille humaine qui vous permettra de vivre une expérience enrichissante et de révéler vos compétences en gagnant progressivement en autonomie.

Tu te reconnais ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! We want you !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Un pré-entretien RH (Par visio) ou via les forums étudiants sur lesquels nous serons présents.
- Un entretien avec la marketing manager

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat'sNext #Accelerate