Genius recrute un Chef de projet marketing digital H/Fen CDD (potentiellement convertible en CDI).
Votre mission se déroulera chez un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d’outils technologiques et digitaux.
Des déplacements en France sont à prévoir, à raison d’une à deux fois par mois (pris en charge par la société).
RÔLE
Intégré(e) au département Marketing Communication, vous travaillerez au quotidien avec les commerciaux et l’équipe marketing offre.
Vous aurez la responsabilité de piloter le marketing digital de la marque.
MISSIONS
Mise en œuvre et déploiement des évolutions du site web Pilotage des démarches SEO pour obtenir la meilleure visibilité sur le net (Google) et accroître le nombre de visiteurs du site web Création, pilotage et mise en œuvre de la stratégie digitale (incluant le déploiement des outils de marketing automation, Landing Pages, Newsletter) afin de fournir des leads business à l’équipe commerciale Animation des réseaux sociaux de la marque Accompagnement du déploiement ou de l’évolution des outils digitaux à destination des clients et distributeurs Gestion d’événements pour la marque : participation à des salons, pilotage des actions de communications, mise en place les évolutions du stand commercial…De formation supérieure bac +5 en marketing digital avec une dominante gestion de projets, vous présentez une expérience similaire de minimum 3 ans en agence ou chez l’annonceur.
Votre appétence pour le digital est indéniable ; vous savez élaborer des stratégies de marketing digitale et marketing automation.
Vous êtes autonome, rigoureux-se et organisé(e). Véritable team player, votre dynasmisme et votre curiosité vous positionne en force de propositions créatives.
Vous avez des connaissances sur les langages web (HTML/CSS/JS), le référencement SEO/SEA, et les outils d’analyse (type Google Analytics).
Vous justifiez aussi de quelques notions sur Adobe Illustrator et Photoshop.
Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :
Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Jason, notre chargé de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs
L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou via Skype, avec Jason. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.
Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretienInscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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