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Coordinateur Marketing et Développement Senior

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Contenu de l'offre Coordinateur Marketing et Développement Senior chez Gide Loyrette Nouel


Coordinateur Marketing et Développement Senior


Vue d'ensemble


Missions :


Notre cabinet recherche pour sa Direction Business Development & Communication, un Coordinateur Marketing & Développement Senior (H/F).


Au sein de l’équipe Business Development & Marketing composée d’une dizaine de personnes et en collaboration avec la Directrice Business Development, vous accompagnez les associés dont vous avez la charge dans leur stratégie clients et contribuez au cross-selling et aux synergies entre nos départements pour développer le cabinet en France et à l’international.


Pour cela, vous êtes en contact quotidiennement avec les associés de vos départements et offres transverses à Paris et/ou dans nos bureaux internationaux pour les accompagner dans la conception et le déploiement de leur plan de développement.


Vos principales missions sont les suivantes :



Élaborer et assurer le suivi du plan d’actions de vos équipes : identification d’opportunités business, études clients, veilles sectorielles, analyses financières, visibilité de l’équipe, développement de nouvelles offres, etc.


Assurer la préparation des appels d’offres, pitches et présentations clients


Optimiser la gestion de la relation clients (suivi panels et conventions, reporting, KPIs) et participer à l’amélioration de la connaissance clients en collaboration avec l’équipe CRM


Superviser la mise à jour des documents marketing et base de données (CVthèque, deal lists, brochures, etc.)


Coordonner les réponses aux enquêtes des principaux classements internationaux


Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Communication pour assurer la mise en place des actions et l’accompagnement 360 des avocats du cabinet.



Vous évoluez au sein d’un environnement stimulant et d’une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Vous êtes également amené(e) à travailler avec les autres départements supports du cabinet, en particulier la direction financière.


Profil :


De formation supérieure en école de commerce et/ou Bac+5 avec une spécialité en Marketing/Commercial, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans dans des fonctions Marketing ou Business Development idéalement acquise dans un environnement B to B à forte valeur ajoutée. Idéalement, vous avez une connaissance des cabinets d’avocats.


Doté(e) d’un excellent relationnel, force de proposition et à l’écoute, vous aimez le travail en équipe et les projets transverses.


Proactif(ve) et rigoureux(se), vous appréciez la diversité des missions et la variété des sujets abordés. Votre polyvalence et votre capacité d’adaptation seront fortement appréciées.


Vous maîtrisez les analyses chiffrées, possédez de réelles qualités rédactionnelles et avez un esprit de synthèse.


Vous parlez et écrivez parfaitement français et anglais.



Type de poste recherché *---CollaborateurStage/VIEFonction Support


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