Vous êtes diplômé d'un bac+5 spécialisé en mode, communication ou marketing et vous bénéficiez de 5 à 8 ans d’expérience en marketing / communication
Vous parlez anglais.
Des déplacements à prévoir.
Compétences requises :
Esprit d’équipe et coopération. Approche multi-projets, bonne coordination. Esprit créatif, sensibilité esthétique et fashion.Senior Marketing Manager (H/F) CDI
Missions / Responsabilités principales :
Définir et être responsable des identités de marque, des plateformes de communication et directives visuelles pour chacune des marques de son portefeuille. Garantir un positionnement fort et différenciant pour chacune de ses marques ainsi qu’un territoire clair : rôle, expression, expérience avec une veille permanente sur la concurrence et les tendances du secteur. Définir la stratégie marketing annuelle par marque avec les moments clés, en ligne avec l’ADN de marque et son cycle de vie ainsi que le développement des produits et la stratégie de l’assortiment. Construire le calendrier adéquat, les packages d’outils adaptés, les plans d’activations et les guidelines budgétaires associés. Concevoir et développer, pour toutes ses marques et selon le plan défini auparavant, du contenu de marque pertinent, cohérent et engageant ainsi que du storytelling pour les points de contacts 360° off et online à un niveau international (sites web de marque et comptes IG) et à un niveau local (magasin physique et magasin en ligne, CRM, réseaux sociaux, achats média, RP, …). Définir pour chaque campagne, un livret d’activation (campaign playbook) avec des guidelines claires quant aux mécanismes d’activation locaux recommandés, aux stratégies d’influence, sociales et planification médias. S’assurer d’une coordination optimale avec l’équipe produits et l’équipe en charge de la gestion de l’assortiment, la Business Unit solaire et l’équipe digitale afin de garantir un alignement à un niveau global, optimiser les stratégies marketing des marques et veiller à une exécution fluide dans l’ensemble du réseau GrandVision. Développer les points de contacts et le plan de communication internes des marques dont la personne a la charge pour donner une visibilité forte aux parties prenantes, notamment aux pays. Inspirer et engager les directeurs marketing locaux, développer des outils spécifiques tels que des présentations de marques, guidelines visuelles, des livrets d’activation de campagnes ou des catalogues tendances pour soutenir une implémentation locale 360° réussie et une activation de ses marques. Définir des indicateurs clés de performance, surveiller les résultats et rassembler les bonnes pratiques des pays. Travailler étroitement avec l’équipe formation pour développer du contenu sur les marques dont la personne a la charge ainsi que leurs campagnes marketing, aider aux lancements au niveau local et engager toute l’équipe commerciale de GrandVision. Gérer activement les dépôts de marques avec le département légal. Gérer son planning pour s’aligner avec le calendrier global et maîtriser son budget selon les directives données.Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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