Directeur Marketing et Communication H/F

Contenu de l'offre Directeur Marketing et Communication H/F chez GROUP DIGITAL

Group Digital, un réseau de magasins indépendants spécialisés dans la distribution de produits Electrodomestiques depuis plus de 30ans. Une coopérative défendant les valeurs de proximité, pédagogie et d'engagement que chaque commerçant applique avec passion quotidiennement en proposant le meilleur de l'innovation des plus grandes marques avec toute une palette de services à la carte.

En tant que Directeur(trice) Marketing/Communication, vous devrez :

Comprendre les attentes des clients internes et externes afin de les traduire en solutions, actions de communication et messages les plus pertinents et adaptés sur le bon canal/média.

Définir et superviser la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la stratégie de communication multi-canal en cohésion avec la stratégie globale de l’entreprise.

Accompagner l’évolution de l’entreprise et adapter la stratégie, non linéaire ou immuable, à chaque nouvelle évolution de l’environnement

En stratège et manager, bâtir un plan de communication annuel qui fixe à la fois les objectifs, les cibles, les messages et actions à mettre en place et ceci dans des champs d’activité larges : édition, digital, événementiel, corporate , relations presse …

Cordonner et animer une équipe en étant le garant de l’image de la société, de son identité et de ses valeurs.

Fédérer les adhérents autour de l’identité de l’enseigne

En externe, informer les différents publics (grand public, partenaires, presse…) et ainsi assurer la promotion de la société, de ses produits, et services…

Travailler étroitement et de façon transversale avec le service commercial pour la communication produits.

= >Poste ouvert à des profils confirmés Issus d’une formation supérieure (Bac+5) justifiant d'au moins 5ans d’expérience en communication dans le secteur de la distribution spécialisée.

= >Fonction qui se caractérise par sa richesse et la diversité des missions et des rencontres

Missions

1- Définition de la stratégie de communication globale

Recueillir et analyser les infos stratégiques en lien avec le développement auprès de la DGFixer les orientations stratégiques de la communication en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel.Jouer un rôle de conseil auprès de la DG sur l’évolution de l’identité et du positionnement de l’enseigne en interne et en externe.Définir la stratégie médias, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d’information et de l’éditorial …).Planifier et élaborer le budget annuel.

2- Coordination du déroulement des actions

Valider les déclinaisons du plan de com sous ses différents aspects : int/Ext/ Corp/WebVeiller à la cohérence de l’image sur tous les supports de com On/Offline et évènementsRechercher moyens/réseaux/actions pour assurer la visibilité au sein de l’environnementSuperviser la créa et la prod de supports destinés aux différents publicsDévelopper des outils de com innovants sur de nvx canaux de comPiloter les divers prestataires

3- Management

Animer, encadrer et favoriser le dev des compétences de l’équipeÉvaluer le retour sur investissement des actions et effectuer les arbitrages utilesSuivre le budget fixé et assurer un reporting à la DG.

Compétences Techniques

Très bonne connaissance du secteur et du positionnement de l’enseigneParfaite connaissance du fonctionnement d’une coopérative de commerçants indépendantsMaitrise des problématiques liées au BtoC et BtoBtoCMaîtrise des différents aspects de la communication et de leurs impératifsAptitude au management d’activités et à la définition d’une stratégie à moyen et long termeTrès bonne culture web (SEA, SMO, SEO, Magento), marketing et commerciale (CRM)Maîtrise des principaux logiciels et outils webMéthodologie d'analyse et de contrôle des coûtsBonne capacité d’investigation et de veille technologiqueAisance rédactionnelle et orale. La Maîtrise de l’anglais est un vrai plus

Aptitudes professionnelles

Hauteur de vue et vision stratégiqueEsprit d’entreprise, afin de susciter l’innovationEnthousiasme et sens du relationnelCréativité, organisation, réactivité.Sens de l’écoute, de l’analyse, et capacités managérialesDisponibilité, curiosité et ouverture d’esprit, très bonne culture généraleVision économique de l’entrepriseDiplomatie et discrétion

Statut : Cadre

Date de début prévue : 01/06/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

RTTTravail à Distance

Horaires :

Du Lundi au Vendredi

Expérience:

direction Markting/Com: 5 ans (Obligatoire)

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19

Précautions contre le COVID-19:

Équipement de protection individuel fourni ou requisConsignes de distanciation socialeEntretiens virtuelsProcédures renforcées de désinfection et de nettoyage