RESPONSABLE ARCHITECTURE, REFERENTIELS ET PRODUITS TRANSVERSES H/F

Contenu de l'offre RESPONSABLE ARCHITECTURE, REFERENTIELS ET PRODUITS TRANSVERSES H/F chez Groupe Caisse des Dépôts

RESPONSABLE ARCHITECTURE, REFERENTIELS ET PRODUITS TRANSVERSES H/F

Missions et activités principales

MISSIONS

Assurer l’évolution progressive de l’architecture du SI du Département en répondant aux enjeux stratégiques métier et SI dans un contexte de transformation digitale, d’extension de périmètre fonctionnel et d’accélération des livrables, par déclinaison d’une stratégie plateforme centrée sur la donnée et en garantissant la cohérence d’ensemble du SI ;
Partager les objectifs et enjeux de l’architecture afin d’obtenir l’adhésion de toutes les parties prenantes du SI du Département ;
Assurer la coordination transverse des évolutions du Département en garantissant que le back-log d’évolutions du SI du Département réponde aux priorités du métier et aux enjeux d’architecture suivant une trajectoire partagée, tenant compte des contraintes de budget et de capacité à faire ;
Assurer le management de l’activité et conduire la transformation ;

ACTIVITES

Sur le volet Architecture :

Définir et porter les démarches d’urbanisation et d’APIsation du SI.
Définir la cible d’architecture fonctionnelle du SI et l’actualiser en tenant compte de l’évolution des stratégies métier et SI, et en particulier de la transformation digitale en cours.
Garantir la déclinaison de la cible fonctionnelle sur les plans applicatifs et techniques en travaillant de concert avec les architectes applicatifs et techniques, dans le souci d’être à l’état de l’art des nouvelles technologies.
Concevoir le découpage produit du SI en intégrant les dimensions services métier et composants applicatifs.
Définir la trajectoire d’APIsation en priorisant les services à valeur client.
Rendre compte de l’avancement de l’urbanisation et de l’APIsation à l’aide d’indicateurs pertinents.
Assurer la cohérence et la subsidiarité du SI du Département avec le SI de l’Etablissement Public en travaillant avec l’équipe d’architecture d’entreprise.
Coordonner les architectes et relais d’architecture intervenant sur les différents pôles fonctionnels du SI pour décliner la cible et la trajectoire par pôle fonctionnel.
Assurer la formation en architecture de toutes les parties prenantes du SI du Département avec un programme de formation adapté à chaque niveau d’intervention.

Animer les comités de coordination transverse du SI du Département, contribuer à la préparation et à l’animation des comités stratégiques et des PI Plannings avec les métiers, en s’appuyant sur le back-log commun du SI du Département, pour assurer une trajectoire optimale sur l’ensemble du SI, en articulation avec le passage à l’échelle dans l’agilité du Département.

Dans le contexte particulier de la transformation digitale (stratégie plateforme, pilotage par la donnée, organisation produit, agilité à l’échelle), de la forte extension de périmètre fonctionnel et du double objectif d’accélération et d’ouverture du SI :

Manager et soutenir l’équipe Architecture ;
Faire évoluer le positionnement de l’équipe architecture dans le département et dans l’écosystème SI ;
Etre moteur et fédérer en re-définissant le cadre d’intervention et les missions de l’équipe architecture ;
Saisir les challenges, évangéliser, re-construire

Sur le volet Référentiels et Produits transverses :

Développer et maintenir les référentiels de données et documentaires de la Banque des Territoires
Proposer et mettre en place les produits d’automatisation de process et de supervision d’activité
Maintenir une vision consolidée et priorisée des besoins du département vis-à-vis du domaine Solutions et données transverses 
Accompagner l’industrialisation des POC de la Fabrique digitale retenus, pour une prise en charge pérenne au sein du département

ENCADREMENT

Poste encadrant

RESEAU RELATIONNEL

En interne : Les directions métiers de la Banque des Territoires (Prêteur, Investisseur territorial, Clientèles bancaires, Directions régionales, Finance), de l’Exécution des Opérations Financières et des fonctions support (ALM et Trésorerie, Comptabilité, Risques, Conformité, …), la direction de la Transformation digitale, les autres domaines du système d’information en particulier Socles et données transverses, Sécurité du SI, Architecture d’entreprise
En externe : Informatique CDC,les prestataires SI

Profil attendu

COMPETENCES 

Compétences spécifiques attendues sur le poste :

Architecture fonctionnelle, architecture produit dans un contexte de transformation digitale et d’APIsation
Pilotage de projet en environnement SI
Accompagnement du changement et conduite de la transformation

Compétences transversales :

Anticiper
Echanger/ Négocier
Savoir prendre des décisions
Sens du service client

Compétences managériales :

Animer des équipes de manière transversale
Agir en Manager Coach : favoriser le développement des collaborateurs, animer et motiver l’équipe
Faire preuve de Leadership pour conduire la transformation
Piloter l’activité

PROFIL DU COLLABORATEUR

Niveau d’Etude / Diplôme :  BAC + 5

Niveau d’Expérience :  Supérieur à 10 ans

Conditions de travail

CONTEXTE DE LA DIRECTION :

Au sein du Secrétariat Général, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) définit avec et pour le compte des métiers, la stratégie des systèmes d'information de l'EP et met en œuvre les moyens financiers et opérationnels pour l'ensemble de la filière SI dans ses fonctions de MOA et de MOE.

Les compétences des métiers sont représentées au travers de Départements fonctionnels, complétés par des fonctions d'appui.

CONTEXTE DU DEPARTEMENT & DU SERVICE :

Le département SI « Banque des Territoires et Moyens de Paiement » assure le pilotage stratégique et opérationnel de l'ensemble du système d’information des métiers de la Banque des Territoires et de la filière Moyens de paiement. Le département est organisé en services dédiés aux grands process métier (Prêteur, Investisseur territorial, Tenue de compte et Moyens de paiement, Consignations et Dépôts spécialisés) et en services portant les SI transverses et le pilotage transverse (Plateformes Client, Data, Référentiels, Architecture, Pilotage). Les utilisateurs du système d’information sont les collaborateurs des directions du siège et des directions régionales, les clients et les partenaires.

Le service « Architecture, Référentiels et produits transverses » assure l’architecture du SI du Département et pilote l’ensemble des référentiels et produits ayant une dimension Banque des Territoires.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

Localisation :

198 AVENUE DE FRANCE PARIS 13

 POSITIONNEMENT DU POSTE :

Emploi repère GPEC

Filière :

Systèmes d'information et numérique

Famille :

Pilotage SI

Emploi :

Responsable SI Métier

Département de rattachement :

Banque des Territoires et Moyens de Paiement

Service et Pôle de rattachement :

Architecture, Référentiels et produits transverses

Rattachement hiérarchique :

Responsable du département SI Banque des Territoires et Moyens de Paiement

Nombre de collaborateur dans l’équipe :

10 internes

Numéro de référence
1-0005497


Entité
SDSI78 ARCHITECTURE SI BDT&MP


Lieu de travail
France / Île-de-France / PARIS




Catégorie
Cadre


Type de contrat
CDI/Fonctionnaire


Part variable
PVO à 10%




Autre gratification
-




Télétravail
Eligible selon les conditions de l'accord dédié