Chargé d'études statistiques / actuarielles F/H
Rejoignez une équipe de 13 collaborateurs au sein de la Cellule PHARE basée à Niort
Votre mission ?
La Cellule PHARE est rattachée au Pôle Flux Client de la Direction du Développement MAAF. Elle est constituée de 2 équipes, travaillant au service des entités opérationnelles du Développement et de l’Indemnisation.
La cellule PHARE (Planification – Hypervision – Analyse – Reporting) est en charge de l’analyse des flux, de la planification et de l’hypervision des activités des opérationnels (Centres de Relation Clients / Centres de Gestion).
La principale mission de PHARE est d’optimiser le traitement de l’ensemble des flux (flux téléphoniques mais également flux froids) au regard des ressources disponibles.
Et concrètement ?
Planification hebdomadaire :
Hypervision :
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à suivre les flux téléphoniques en temps réel et à activer les leviers permettant l’optimisation du traitement des flux :
Veiller à la bonne application des préconisations opérationnelles dans les différents centres Ajuster en temps réel l’affectation des ressources en fonction de l’évolution des flux et ce en coordination avec les animateurs de centre
Analyse / contribution aux projets :
Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiers de pilotage de la donnée (marketing, indemnisation, développement), vers des postes de référent métier, de chargé de conseil / d’organisation …
Et si c'était vous ?
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) à l’aise avec les chiffres et leur utilisation dans le cadre du pilotage de l’activité.
Une bonne maîtrise des outils SAS et EXCEL fonctions avancées est nécessaire pour manipuler les données et automatiser les outils.
En plus de votre capacité à être autonome et votre esprit d’équipe, les compétences clés sont :
Etre orienté(e) vers l’action / le résultat.Avoir le sens de l’animation et de la communicationSavoir analyser et synthétiser.Avoir le sens de l’organisation.Etre autonomeEn complément, nous attendons du(de la) futur(e) collaborateur(trice) une réelle capacité d'adaptation dans un domaine en perpétuelle évolution.
Compétences comportementales attendues
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