Responsable Pédagogique Marketing et Communication H/F

Contenu de l'offre Responsable Pédagogique Marketing et Communication H/F chez Groupe LDLC

Groupe LDLC recherche …
Créée
en 2015 par Laurent de La Clergerie, le Président et fondateur du Groupe LDLC,
L'École LDLC se démarque par un cursus innovant sur le fond et la forme ; elle
est adaptée aux spécificités des métiers du numérique et aux évolutions du
monde actuel : elle promeut ainsi l'innovation, l'autonomie,
l'entrepreneuriat et une vision à 360 ° des enjeux de transformation pour les
entreprises.

Son
programme, sur trois ans, permet de révéler les talents, de former des cadres et des
entrepreneurs épanouis, connectés, pragmatiques et ouverts. Son cursus unique et professionnalisant
forme des hommes et des femmes prêts à la vie en entreprise ou
à l'aventure entrepreneuriale.

Les
promotions sont constituées d'un maximum de 30 étudiants, de façon à conserver
la proximité et l'esprit « startup » de la formation ; les
étudiants sont destinés à devenir des inventeurs de projets, des entrepreneurs
et des intrapreneurs du numérique et de ses applications en entreprise.

diplôme délivré est à ce jour un diplôme d'établissement de « chef de
projet de la transition numérique », validé par le rectorat de l'Académie
de Lyon. La démarche de reconnaissance via le RNCP est en cours, ainsi que le
développement de la formation professionnelle.

Dans
le cadre de ces projets de développement de L'École, le Groupe LDLC recrute un responsable
pédagogique du domaine « marketing & communication », enseignant
permanent des matières constitutives de ce domaine.

La
formation est en effet structurée autour de quatre piliers qui sont :
- Technologies & Usages.
- Marketing & Communication.
- Vie de l'entreprise.
- Perspectives & Réalités.

Cet
enseignant, rattaché comme les autres responsables pédagogiques au directeur de
l'établissement (l'équipe est complétée par une directrice des études assurant notamment les fonctions de secrétariat général de l'Ecole)
sur son périmètre d'enseignement et en coordination avec les responsables des
autres piliers :
- Pilote le dispositif de.
formation de son pilier : travaux d'identification fine des cours et de
leur découpage en vertu des blocs de compétences attendus de L'École,
détermination des volumes horaire et de leur articulation, recherche des
enseignants complémentaires dédiés, construction desdits cours avec l'aide de
ces enseignants et partenaires, compilation de ces éléments dans un Syllabus
numérique vivant, etc.
- Développe les moyens.
pédagogiques nécessaires à ce dispositif dans une optique d'innovation,
- Procède à l'organisation et à.
l'accompagnement de la dispense des enseignements,
- Dispense lui-même une bonne.
partie de ces enseignements,
- Veille aux évaluations.
coordonne et anime « son » équipe pédagogique constituée
d'intervenants extérieurs qu'il recrute, évalue et dont il est le garant,
- Assure une veille et un.
travail de prospective sur son périmètre d'action,
- Travaille ses écosystèmes et.
les partenariats d'écosystème, assure une veille sur les événements portés par
ces écosystèmes,
- Accompagne les étudiants dans.
leurs projets et leurs stages,
- Porte la responsabilité de.
l'évaluation finale des étudiants, sur son pilier et au collectif,
- Participe au collectif de.
recrutement des étudiants et des actions associées,
- Détermine et met en oeuvre la.
communication institutionnelle de L'École : animation des réseaux sociaux,
actualisation du site Web, création d'un Yammer / newsletter, détermination et
construction des différents outils de visibilité et de communication, création
du livret d'accueil et d'une nouvelle plaquette, etc.
- Ainsi que toute autre.
activité permettant d'assurer le bon fonctionnement comme la pérennité de
L'École et de son modèle.

Ces
activités s'exercent en vertu du positionnement de L'École LDLC, de son modèle
original et de son cahier des charges, qui fait une part importante au
collectif, à la transversalité, la polyvalence, l'entrepreneuriat et la mise en
oeuvre de techniques pédagogiques innovantes fondées sur des projets.

L'École
étant dans une phase de développement, il est particulièrement attendu dans l'année
à venir un travail important sur le cursus du pilier, dans son programme, son
découpage, ses modalités, son actualisation à l'état de l'art, son articulation
avec les autres enseignements, la mobilisation des ressources, l'intervention
de techniques innovantes en termes de pédagogie et d'évaluation, la recherche
d'excellence, la démarche qualité (au sens de Qualiopi), la participation à la
reconnaissance au RNCP du diplôme, la communication propre de L'École.
Pour ces fonctions, nous sommes à la recherche de candidats :
- Diplômés de l'enseignement.
supérieur à Bac +5 - Ayant de préférence une.
expérience opérationnelle de la formation initiale pluridisciplinaire de niveau
minimum Bac +3 - Ouverts aux nouvelles technologies.
- Pouvant s'intégrer rapidement.
à une équipe légère, de haut niveau, déjà constituée en mode projet - Aptes à concilier autonomie.
responsabilité et sens du collectif ;
- Prêts à s'investir dans un.
projet novateur, en prenant en compte sa philosophie, son ambition et son
cahier des charges.

L'École est installée à Limonest,
au coeur du siège du Groupe LDLC, dans un lieu laboratoire et vitrine, porteur
de notre ambition.

Le
recrutement s'effectue sur la base d'un contrat de travail à durée indéterminée
de droit privé, à temps plein, sur le régime de l'autonomie complète. La
rémunération est à négocier sur la base de l'expérience professionnelle.

Merci
d'adresser un CV détaillant votre parcours (vision rétrospective) et un
courrier expliquant en quoi votre candidature
peut s'inscrire dans ce projet (vision prospective).