Alternance - Assistant.e Category Management H/F

Contenu de l'offre Alternance - Assistant.e Category Management H/F chez Groupe SEB

Groupe SEB recherche …
Description du Groupe : Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad... autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8, 1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité...) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen...)

Notre mission et nos forces

Faciliter et embellir la vie quotidienne de nos consommateurs et contribuer au mieux vivre, partout dans le monde.

Le Category Management conseille les enseignes en matière d'assortiment et d'implantation de leur offre sur les familles de produits, toutes marques confondues. L'objectif est de développer les positions du groupe et d'optimiser les résultats de la catégorie.

Être Assistant(e) Category Manager au sein du Groupe SEB, c'est découvrir et apprendre le métier de A à Z au côté d'un Responsable Category Manager et c'est contribuer à la croissance du Groupe SEB France en maximisant les leviers de revente par le déploiement de démarches category management adaptées aux spécificités clients (Magasins & Internet) dans l'objectif de devenir le fournisseur référent. Vous travaillerez sur une ou plusieurs catégories et enseignes :
- Vous comprenez et analysez les principaux drivers de la catégorie sur la base d'études et de bases de données ;
- Vous analysez les panels GFK et autres bases de données ;
- Vous élaborez des recommandations, en partenariat avec les category managers, sur l'adaptation de l'offre (assortiment et promo), des mécanismes promotionnels et de l'approche merchandising ;
- Vous assurez le suivi des opérations de trade marketing ;
- Vous mettez en place un outil du suivi des référencements et assurez sa mise à jour ;
- Dans le cadre de votre mission, vous serez également amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le marketing produit et l'équipe commerciale (Responsable Compte Clé).

En bref, au sein du Groupe SEB, vous découvrirez le métier sous tous ses aspects/angles et vous aurez une réelle place au sein de l'équipe. Chouette non ?

#LI-Hybrid

#LI-DR1

Apportez vos compétences
- Vous préparez un diplôme de niveau Master I ou II, avec une spécialisation Marketing,
- Vous avez déjà une première expérience dans le marketing, en category management ou trade marketing,
- La pratique d'un anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Si vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et de nature autonome, et si l'idée d'apprendre au sein d'un équipe dynamique pluridisciplinaire et d'un Groupe International en croissance vous tente, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Vous bénéficierez aussi d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.

Nous n'attendons plus que votre candidature. Alors contactez-nous vite !

Rencontrons-nous
- Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement
- Vous rencontrerez le Manager du poste : Category Manager

Intégrez notre Entreprise

Rejoindre le Groupe SEB, c'est faire partie d'un Groupe Industriel Français qui :
- Est animée au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens (comme l'accord handicap agrée par l'Etat) et d'innovations durables concrets (comme l'éco-conception ou la garantie réparabilité...)
- Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne en France et à l'International !
- Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an

Les plus du Groupe

1. Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,

2. Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

3. Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an,

4. Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, CSE...