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Contenu de l'offre IT Strategy & Governance Manager H/F chez Groupe SEB
Groupe SEB recherche …
Description du Groupe : Fort 33000 collaborateurs, le Groupe SEB est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique au travers de ses marques telles que Tefal, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, KRUPS, WMF.
Rejoignez nos équipes de la DSI :
Notre équipe Systèmes d'Information rassemble 450 passionnés, 20 métiers qui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de leur ADN.
Leur mission ? Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.
Comment ? Par la protection des données, la continuité du business, le développement d'une expérience digitale positive et la co-construction d'initiatives stratégiques.
Un seul objectif : \"Make IT happen\" !
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Vous aimez occuper une fonction transverse sur un poste de Governance IS dans un contexte riche et agile, où beaucoup de choses restent encore à construire. Si vous aimez travailler dans des environnements très dynamiques, cela vous permettra d'avoir un rôle clé sur votre périmètre et au sein de l'IT.
Un excellent relationnel et votre capacité d'intégration dans une équipe très active et soudée font partie intégrante des compétences requises. Julien Pellissier, le manager du poste.
Contribuez à notre développement :
Vous connaissez le groupe SEB au travers des sites de marques et de nos produits, et avez envie de participer à la transformation digitale du Groupe dans un contexte très dynamique.
En tant que IT Planning and Governance Manager, vous rejoignez le domaine Business Relationship Management. Vous êtes en charge de façon transverse d'animer le processus de gouvernance de l'IT avec les métiers. Vous avez ainsi un véritable rôle de garantie de la qualité des livrables avec un souci d'aboutir à des décisions partagées
Quelles seront vos missions :
Réaliser des études stratégiques transverses en étant toujours animé par la valeur que l'IT doit apporter aux métiers
Améliorer le pilotage du flux de demandes métiers ainsi que le portfolio des principaux projets et initiatives avec une vision par les risques, le budget, la roadmap, les business case
Mettre en place la roadmap globale des projets de la DSI et assurer la qualité du reporting
Animer la préparation et l'élaboration des instances de gouvernance IT (Portfolio review, 3 year Strategic review, Budget review) en soutient des Responsables de domaine dans leurs périmètres respectifs
Assurer une communication cohérente sur ces éléments
Apportez vos compétences :
Bac +5 idéalement mais pas nécessairement : formation initiale en gestion, informatique ou autre.
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 années minimum en tant que Consultant IT stratégie & gouvernance / BRM / Business Partner / Programme Manager, idéalement acquise dans un contexte international.
Plusieurs années d'expérience en tant que Responsable d'équipe informatique ou consultant informatique senior avec une bonne connaissance des problématiques de stratégie IS à la fois projet et exploitation
Solide expérience du conseil en solutions et de la mise en oeuvre de solutions / assistance dans un large éventail de domaines fonctionnels et de solutions.
Une expérience dans l'industrie serait un plus.
Expérience réussie dans la gestion de plusieurs Exécutive stakeholder.
Anglais maîtrisé indispensable dans un contexte international.
En raison de la nature internationale du rôle, une flexibilité sera nécessaire pour les conférences téléphoniques en dehors des heures d'ouverture correspondant au fuseau horaire local, ainsi que pour certains déplacements.
Rencontrons-nous :
Le processus commence par un premier échange avec les équipes RH, un membre de l'équipe actuel et le Manager
Enfin vous rencontrerez le Responsable de la DSI qui vous permettra d'avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI
Intégrez un Groupe Français International qui :
Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an
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Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE, événements cf : hackathon annuel : https://youtu.BE/ksCoispCvOI
- Découvrez notre site : CAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB - YouTube
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