Planneur Stratégique Senior H/F

Contenu de l'offre Planneur Stratégique Senior H/F chez GroupM

GroupM recherche …
Qui sont-ils ?
GroupM fédère les différentes agences média du groupe WPP. En France, ces agences sont KR Wavemaker, MediaCom, Mindshare, Neo et Keyade.

Le rôle principal de ces agences est d'accompagner les annonceurs dans la définition de leur stratégie d'investissement media, jusqu'à l'achat des espaces publicitaires.

Les métiers de GroupM intègrent également les stratégies de contenu et de création, la production et la diffusion de ces contenus ad hoc. Ainsi, GroupM est organisé autour d'agences à taille humaine, épaulées par des pôles transverses experts.

Parce qu'il est primordial d'avoir un fit avec la culture de l'entreprise que vous envisagez de rejoindre, découvrez ici ce qui fait que GroupM est une entreprise où il fait bon vivre, leur histoire, leurs valeurs, leurs métiers et actualités.

Pour découvrir l'entreprise en vidéo, rendez-vous également ici

QUI SOMMES NOUS?

Chez NEO MINDSHARE, nous recherchons des expert(e)s Digital Native, passionné(e)s par la création d'expériences omnicanales, pour rejoindre le service Planning Stratégique & Analytics de l'agence en tant que Planneur Stratégique Sénior.

Résumé de la Mission Principale

Rattaché au Planning Stratégique de l'agence, le Senior Strategist chez NEO MINDSHARE orchestre et alimente la réflexion stratégique des équipes conseil et expertises tous leviers, par des insights et des analyses de l'expérience et du parcours consommateur, particulièrement son parcours en ligne.

Elle/il opère la connexion entre les insights liés à la marque, ses liens avec ses consommateurs et internautes. Il/elle s'appuie à la fois sur les insights issus des outils digitaux (relatifs aux campagnes digitales, au site centric, à l'écoute social, aux comportements de recherche) aussi bien que sur les résultats de fond d'une veille économique, sociologique et marketing des marchés clés des clients agence ou prospects.

Rôle au sein de l'agence

Ce rôle clé nécessite de fortes compétences analytiques couplé à de l'intuition afin de faire émerger des signaux faibles, en exploitant la créativité, la technologie et la connaissance media et consommateur - L'objectif étant de scénariser l'expérience du consommateur connecté au sein d'un écosystème média complexe.

Sont également requis, de solides savoir-faire dans la recherche des bons insights marketing et consommateur pour en élaborer des analyses fines et pertinentes, et une bonne connaissance des bases du performance marketing.

Il participe de manière autonome à l'élaboration des stratégie/plans média efficaces pour tous les canaux et plus particulièrement digitaux, grâce aux contributions des équipes Conseils, Experts et du département Planning Stratégique dont il fait partie.

Description des missions et des attendus
- Conception et rédaction de stratégies de communication, plus particulièrement digitales.
- Conseil et propositions alternatives, créatives et innovantes sur l'architecture et le développement de la communication d'un annonceur.
- Collaborer étroitement avec les directions conseils et les expertises digitales et métiers (data, trading, analytics) pour aider à monter les bonnes stratégies média notamment sur les aspects d'atteinte des objectifs de business et d'engagement et inspirer des idées d'activations.
- Conceptualiser la personnalisation des messages et les expériences tout au long du parcours consommateur.
- Démontrer une solide compréhension de l'activité du client et des parcours consommateurs.
- Vous possédez et surtout savez transmettre à l'écrit aussi bien qu'à l'oral, la vision pour aider à développer la pratique de la stratégie de connexion.
- Vous vous épanouirez chez NEO MINDSHARE si vous vous sentez inspiré en travaillant aux côtés des membres de l'équipe média, data et stratégie.
- Vous être un leader organisationnel qui croit en la collaboration et la favorise.
- Finalement, vous êtes le référent stratégique sur un sujet donné aussi bien lors d'appels d'offres locaux et/ou globaux que sur les temps forts stratégiques des clients du portfolio agence.

COMPÉTENCES et EXPÉRIENCE REQUISES
- De formation marketing, communication/publicité supérieure, vous cumulez un minimum de 4-5 d'expérience en poste dans un rôle de marketing/conseil stratégique en agence (media, digital, CRM, communication marketing) ou chez un annonceur/marque avec une forte dimension digitale.
- Solides compétences analytiques, capacité à relier les résultats aux objectifs commerciaux du client.
- Leadership d'équipe avec des clients de niveau intermédiaire et seniors.
- Capacités éprouvées à travailler en mode projet, avec une grande variété de profils (expertises, seniorité).
- Très bonnes capacité rédactionnelles et aisance à l'oral sont clés
- Bonne compréhension quantitative ou forte appétence pour/des stratégies et achats médias, particulièrement digitales.
- Connaissance pratique et application pratique des outils de recherche (Kantar, TGI, Nielsen, ComScore, Google Analytics, Outils de Social Listening, etc.).
- Ce poste est intégré au sein d'une équipe de 7 personnes (métiers planning stratégique et études) évoluant en mode Agile (collaborateurs formés par un coach certifié) : si vous appréciez bénéficier d'un fort niveau d'autonomie tout en étant fortement soutenu par vos collègues, au sein d'un collectif soudé, alors vous êtes fait(e) pour travailler avec nous !
- Bonne communication interpersonnelle ou intérêt pour le développement de ce savoir-être.
Maîtrise de l'anglais impérative pour ce poste.