Category Manager F/H
Poste: CDI
Site : Rueil-Malmaison
Supérieur hiérarchique : Responsable du Category Management
FINALITE DE LA FONCTION
Au sein de la Direction du Category Management & Shopper Marketing, rattaché(e) au Responsable du Category Management, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement de nos marques et de la catégorie chez vos clients GMS ou Pharmacie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes enseignes (Comptes Clés), la force de vente et l’équipe Shopper Marketing.
TACHES PRINCIPALES / RESPONSABILITES :
1. Définir la stratégie catégorielle optimale pour chacun de vos clients, en identifiant les opportunités de développement et en définissant les plans d’actions adaptés
2. Accompagner les Comptes Clés dans la négociation et Mettre en œuvre les stratégies catégorielles et les plans d’actions 4Ps en centrale
Conduite des revues de marchés, stratégie et innovations Recommandations d’assortiment sur la catégorie et le portefeuille GSK Elaboration des dossiers et recommandations plans merchandising + Développement de nouveaux concepts d’implantation Gestion du plan promotionnel annuel (Recommandations / Phasing)3. Définir & structurer les actions de développement des ventes pour soutenir les marques et développer la catégorie au point de vente
Pilotage de la mise en place des actions négociées (Assortiment / Promotion / Merchandising) Animation des marques sur vos enseignes au point de vente en étroite collaboration avec le Responsable Activation (Opérations Trade / Animations / PLV …) Définition et mise en place d’actions spécifiques de développement des ventes via les outils de marketing direct des enseignes.4. Mesurer le Retour sur Investissement des actions mises en place permettant d’optimiser les budgets Shopper Marketing (Activation Marques) et Catégorie Management (Activation Enseignes)
Votre profil :
Bac + 3/5 Ecole de Commerce ou équivalent Expérience probante dans la Grande Consommation, en Trade Marketing en Merchandising ou en Marketing et expérience terrain probante. Esprit positif et constructif Sens du relationnel et goût du challenge Prise d’initiatives et Leadership Synthétique et Analytique Maîtrise des outils panels (Nielsen / IRI, etc…)Anglais courant
Evolution possible vers un intitulé de poste de « Catégorie manager Senior » en fonction de la séniorité et du niveau d’autonomie dans le posteIf you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or Afficher le nº de téléphone (outside US).
GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
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Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.
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