Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre DIRECTEUR MARKETING ET COMMERCIAL France H/F chez H3O
Description du poste
Vos missions et responsabilités :
En lien étroit avec le Directeur Général, vous êtes responsable de l’ensemble des activités de vente, marketing et publicité pour la zone France et Benelux.
Vous animez l’innovation permanente de notre offre et le marketing, en participant à l’étude et au lancement de nouveaux produits ou services, dans la dynamique d’écoconception de l’entreprise le respect de nos engagements RSE.
Vous inscrivez le marketing dans la stratégie de l’entreprise, déployer les actions de marketing opérationnel et de communication avec votre équipe.
Vous managez l’équipe Vente sur le terrain et Communication (3 personnes) et gérez vous-même un portefeuille de 4 à 5 grands comptes en direct, en veillant au suivi d’indicateurs pragmatiques et réactifs avec la Direction (marges, lancement de nouveaux produits, progression du CA…).
Description du profil
Votre Profil :
De formation initiale de type Bac + 5 en commerce, vous bénéficiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en marketing et développement des ventes, dans un contexte d’offre innovante, idéalement dans le secteur du packaging, la grande distribution ou les biens de consommation.
Esprit créatif et adaptable, vous êtes force de proposition pour développer notre offre produits et services, en lien étroit avec l’ensemble des équipes de l’entreprise et le portefeuille clients.
Vous aimez le management, et souhaitez vous impliquer dans un poste complet, aux multiples dimensions stratégiques et opérationnelles.
Votre aisance relationnelle, votre pragmatisme et votre agilité vous permettent d’être aussi à l’aise dans la définition de la stratégie marketing que dans les ateliers et chez nos clients.
Anglais technique et professionnel.
5 bonnes raisons de rejoindre ce projet :
Entreprise à taille humaine, performante et innovante, Poste complet, en forte autonomie : vente, marketing, communication, management, Poste charnière au cœur de la dynamique d’innovation de l’entreprise, Proximité avec les dirigeants et la stratégie de l’entreprise, Locaux de qualité, et cadre de travail attractif.
