Chargé de communication digitale H/F

Contenu de l'offre Chargé de communication digitale H/F chez Handéo

Présentation de la structure :

Handéo est un groupe de l’Economie Sociale et Solidaire dirigé par et au service des personnes en situation de handicap, des personnes en situation de fragilité et en perte d’autonomie du fait de leur âge ou de leur situation sociale (personnes âgées, personnes exclues socialement et en situation de réinsertion).

Les objectifs sont :

- Produire de la connaissance sur l’offre de services, les pratiques et modalités d’intervention sur l’ensemble du territoire français ; la connaissance est issue de l’observation, des études ou des expérimentations ;

- Favoriser l’accessibilité universelle à l’information pour les utilisateurs, les administrations et les prescripteurs sur sa démarche d’amélioration de la qualité des services et sur l’intérêt de recourir à des services labellisés/certifiés Cap’Handéo ;

- Structurer, coordonner et développer l’offre de services et des prestations adaptées aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ;

- Réaliser des prestations d’accompagnement à la création de labels ou dispositifs qualité ;

- Garantir la qualité des prestations notamment via la création et le déploiement de labels/certifications Cap’Handéo

- Améliorer et développer les compétences en professionnalisant les intervenants ou tout autre professionnel en contact avec des personnes en situation de fragilité.

Handéo Association a créé Handéo Services, à qui elle confie l’exploitation de ses activités de certification/labellisation. Handéo Services œuvre à la constitution d'un réseau (Cap’Handeo) de professionnels contribuant par leur engagement quotidien au développement d'une offre d'accompagnement compétente et adaptée aux besoins et attentes des personnes handicapées, âgées dépendantes et de leurs aidants.

Handéo Solutions est un nouveau service proposé par Handéo dont l’objectif est de renforcer la professionnalisation des acteurs de l’accompagnement avec des outils modernes (hybridation du digital et du présentiel). Il permet de sensibiliser plus largement le monde de l’entreprise sur les thématiques en lien avec le handicap, la dépendance, la maladie et les aidants. Notre organisme de formation réalise également des missions d’accompagnement/conseil.

Vous êtes intéressé-e par les sujets liés au handicap et à la dépendance ? Handéo est un groupe grandissant dans lequel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences.

Description du poste : CDD MI-TEMPS 1 an (renouvelable ou évolutif en CDI), Poste basé à Paris

Rattaché(e) à la Responsable communication, vous contribuerez au développement de la communication du Groupe Handéo et plus particulièrement la communication liée aux démarches de certification/labellisation Cap’Handéo

- Prise de contact avec les services labellisés/certifiés Cap’Handéo pour analyser leurs besoins et attentes en matière de communication.

- Proposer des outils de communication pour favoriser la fidélisation client.

- Création de campagnes promotionnelles des démarches Cap’Handéo (réseaux sociaux, newsletter, etc)

- Gérer les kits de communication (création des certificats, goodies, envoi) et organisation des potentiels événements liés aux remises de certifications / labellisations.

- Mettre à disposition des organismes labellisés/certifiés des outils de promotion de leur démarches Cap’Handéo auprès de leurs pairs/institutionnels/bénéficiaires.

- Rédaction de communiqués de presse.

- Prise de contact avec la presse quotidienne régionale pour faire rayonner les organismes sur leur territoire

- Création d’une stratégie de communication digitale en lien avec la Directrice de Handéo Services & la Responsable communication pour la promotion des démarches Cap’Handéo

- Veille informationnelle et concurrentielle

- Stratégie de présence et préparation des salons professionnels, événements presse, etc

- Analyse, veille, amorçage et suivi du lancement des futurs démarches Cap’Handéo

Description du poste :

- Niveau bac +4/5 d'école de commerce/communication ou Master universitaire, avec une spécialisation en Marketing opérationnel/Communication

- Une première expérience professionnelle en communication est essentielle

- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, réactivité, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, disponibilité et très bon relationnel.

- Intérêt pour le secteur associatif et sensible aux questions relatives à la dépendance

- Disponible à partir de Octobre 2021

- La connaissance des logiciels de la suite Adobe serait un vrai plus

Caractéristiques du contrat :

Contrat : CDD d’un an à mi-temps (renouvelable ou évolutif en CDI)

Durée de travail hebdomadaire : 17,5 heures hebdomadaires

Rémunération : 14K€ brut annuel

Avantages : Chèques restaurant – Mutuelle obligatoire prise en charge à 100%

Durée du contrat : 12 mois

Nombre d'heures : 17,5 par semaine

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Salaire : 14 000,00€ par an

Avantages :

Participation au TransportTitre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée

Expérience:

Communication: 1 an (Exigé)

Télétravail:

Non