Chef de Projet Interne Communication H/F

Contenu de l'offre Chef de Projet Interne Communication H/F chez Hardis Group

Hardis Group recherche …
Résumé du poste

Petit ou grand sportif ? Engagé socialement et/ou pour
l'environnement ? Plutôt team thé ou team café ? Ou simplement
passionné par votre boulot ? Chez Hardis Group il y en a pour tout le
monde et pour tous les goûts alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un Chef de Projet interne
Communication H/F pour accompagner la forte croissance de notre activité. Au sein de l'équipe Marketing
et Communication, vous accompagnerez les projets transverses internes dans la
construction, le déploiement et le suivi de leur plan de communication.
Rattaché(e) à la responsable marketing et communication, vous travaillerez en
collaboration avec l'ensemble de l'équipe marketing, mais également avec de
nombreux acteurs internes.

Vos missions principales seront :

Piloter la communication des projets
transverses
- Participer et contribuer aux projets transverses internes.
- Construire avec l'équipe projet le plan communication du projet.
- Définir et gérer le budget associé.
- Piloter et réaliser les actions de communication, avec l'appui de.
l'ensemble de l'équipe marketing (digital manager, graphiste...) si
nécessaire

Animer le projet communication interne
- Piloter la création de la newsletter interne et animer le comité rédactionnel.
- Suivre les KPI de cette newsletter et proposer des actions d'optimisation.
- Piloter le déroulement opérationnel des chantiers du projet communication interne.
- Proposer, mettre en place et suivre des KPI pour notre communication interne.
- Accompagner certains départements Hardis Group dans la structuration.
de leur communication
- Mener une veille sur le sujet : outil, format de contenu... afin de challenger et optimiser les actions/outils déjà en place.
- Mener une veille concurrentielle (benchmark).

Contribuer aux projets de l'équipe
marketing et communication
- Prendre en charge ou participer à l'organisation des événements clés, internes ou externes.
- Travailler avec le digital manager sur l'employee advocacy.
- Accompagner le pôle Marketing Solutions sur leurs projets si besoin.